Vers une gestion du d?veloppement humain

L'importance th?orique de cette ?tude monographique est d?termin?e par le d?veloppement de la th?orie de la gestion du potentiel humain dans le contexte des changements organisationnels dans les conditions modernes. Les id?es th?oriques et les r?sultats de la recherche r?v?lent de nouvelles orientations pour l'?tude de la structure et des fonctions de la gestion dans la gestion des organisations en tant que syst?mes ?conomiques, am?liorent la compr?hension du caract?re multidimensionnel et complexe des changements organisationnels dans leur relation avec le d?veloppement humain. Les conclusions formul?es et les r?sultats obtenus contribuent ? l'approfondissement des vues th?oriques sur le syst?me de gestion du changement, les processus et les facteurs contribuant au d?veloppement humain durable et ? la croissance de l'efficacit? organisationnelle ? l'heure actuelle. Les recommandations de l'auteur sur la structuration et l'identification des ?l?ments du d?veloppement humain qui prennent en compte les sp?cificit?s de la gestion et des relations de travail en Russie, la base m?thodologique pour ?valuer le r?le du d?veloppement humain dans la gestion du changement d'une organisation peuvent ?tre utilis?es dans la pratique du gouvernement ex?cutif des organisations ainsi que dans les activit?s des ?tablissements d'enseignement sup?rieur.

Author: Stanislav Elkin

Publisher: Editions Notre Savoir

Publication Date: Nov 20, 2024

Number of Pages: 64 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6208312728

ISBN-13: 9786208312725