O significado te?rico deste estudo monogr?fico ? determinado pelo desenvolvimento da teoria da gest?o do potencial humano no contexto das mudan?as organizacionais em condi??es modernas. As ideias te?ricas e os resultados da investiga??o revelam novas direc??es para o estudo da estrutura e das fun??es da gest?o na gest?o das organiza??es como sistemas econ?micos, melhoram a compreens?o do car?cter multidimensional e complexo das mudan?as organizacionais na sua rela??o com o desenvolvimento humano. As conclus?es formuladas e os resultados obtidos contribuem para o aprofundamento das perspectivas te?ricas sobre o sistema de gest?o da mudan?a, os processos e os factores que contribuem para o desenvolvimento humano sustent?vel e o crescimento da efic?cia organizacional na atualidade. As recomenda??es do autor sobre a estrutura??o e identifica??o dos elementos de desenvolvimento humano que t?m em conta as especificidades da gest?o e das rela??es laborais russas, a base metodol?gica para a avalia??o do papel do desenvolvimento humano na gest?o da mudan?a de uma organiza??o podem ser utilizadas na pr?tica do governo executivo das organiza??es, bem como nas actividades das institui??es de ensino superior.
| Author: Stanislav Elkin |
| Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento |
| Publication Date: Nov 20, 2024 |
| Number of Pages: 68 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 6208312744 |
| ISBN-13: 9786208312749 |
