L'obiettivo strategico della Pianificazione e Gestione della Successione (SP&M) di ricostruire o ricostruire potrebbe costruire l'abilit? di reagire alle acquisizioni aziendali che si rivelano inefficaci. Imparerete che il successo di questi obiettivi include rimodellamenti e appropriazione di innovazioni creative nelle operazioni o nei processi quotidiani dell'azienda. Inoltre, merita attenzione il cambiamento dell'esperienza dei lavoratori dell'organizzazione. Poich? l'esperienza e la competenza dei dipendenti hanno un enorme impatto sull'esecuzione dell'organizzazione, l'organizzazione dovrebbe monitorare le procedure per migliorare l'esperienza e la volont? dei lavoratori di servire l'organizzazione. Questo aiuterebbe a trattenere i talenti desiderabili che sono richiesti in modo competitivo sul mercato.
Author: Talil Abrhiem |
Publisher: Edizioni Sapienza |
Publication Date: Nov 22, 2024 |
Number of Pages: 112 pages |
Binding: Paperback or Softback |
ISBN-10: 6208314917 |
ISBN-13: 9786208314910 |