Pagamento Por Performance: O Desafio de Avaliar O Desempenho Em Saúde

Em um mundo cada vez mais globalizado, onde as conquistas na sa?de e os conceitosde vida saud?vel ocupam espa?os cada vez mais importantes em nossasvidas, o tema Qualidade em Sa?de passa a ser o que os americanos chamam dealvo m?vel (moving target). Muito se ganhou nos ?ltimos 50 anos em sa?de. O aumentoda expectativa de vida mundial passou de 52 para 71 anos entre 1950 e 2013. Empa?ses como o Jap?o, j? se vive, em m?dia, 83 anos, segundo as ?ltimas estat?sticas. Ouso crescente de modernos processos de gest?o e tecnologia faz com que os n?veis deconforto aumentem e os processos de recupera??o sejam cada vez mais curtos e resolutivos, salvando e prolongando vidas. E, com as preocupa??es crescentes com equidadee universaliza??o da cobertura em sa?de que chegam com os chamados objetivosde desenvolvimento sustent?vel em 2015 (ODS), esses progressos dever?o continuar ese estender a um n?mero ainda maior de pessoas.Mas, apesar de todos esses progressos, a sa?de tem sido uma das principais preocupa??esda sociedade. No Brasil, desde 2003, tem sido a principal preocupa??o sociale quase 65% da popula??o brasileira acreditam que o Governo n?o se desempenhabem nesse setor. Uma das raz?es associadas a esse problema repousa na quest?o daqualidade, refletida em filas, desaten??o na presta??o dos servi?os, maus tratos e mausresultados assistenciais, especialmente do SUS, mas tamb?m nos planos de sa?de.Desde os anos de 1960, as preocupa??es com o tema Qualidade em Sa?de passama rondar o dia a dia dos servi?os e a derrubar a popularidade do Governo e dasinstitui??es de sa?de ante a popula??o.Nesse sentido, os atributos que garantem a adequa??o de um indicador devem estarassociados a disponibilidade e f?cil obten??o dos dados; a confiabilidade e validadedesses dados frente aos objetivos que se deseja alcan?ar; e a sua m?trica e simplicidade, a fim de permitir que qualquer um possa calcular o indicador a partir das informa??esdispon?veis. Os indicadores, antes de tudo, devem ter a capacidade para sintetizar osprocessos de qualidade e de gest?o que se deseja medir ou avaliar.O primeiro cap?tulo conceitua, problematiza e avalia as propostas para a melhoriada qualidade em sa?de em n?vel nacional e internacional. O segundo trabalha arela??o entre qualidade e incentivos, analisando os modelos de remunera??o utilizadosno setor sa?de. O terceiro cap?tulo analisa em profundidade, no ?mago dasformas de remunera??o, o tema do pagamento por performance em sa?de e problematizasua aplica??o em exemplos do setor no Brasil. O quarto cap?tulo discute ostemas associados ? gest?o por performance, definindo e conceituando sua rela??ocom o aspecto da avalia??o de desempenho e uma discuss?o aprofundada dos indicadoresque poderiam ser utilizados nos processos de avalia??o de desempenho. Oquinto e ?ltimo cap?tulo discute uma aplica??o pr?tica das propostas relacionadasao cap?tulo anterior.Este livro ? um grande come?o para todos aqueles que desejam introduzir-se naproblem?tica da qualidade em sa?de a partir de processos de gest?o por performance.

Author: Cesar Luiz Abicalaffe

Publisher: 000302

Publication Date: Aug 04, 2015

Number of Pages: 230 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 8584000305

ISBN-13: 9788584000302