La brecha entre el saber y el hacer

En el ?mbito de los negocios ya se ha comprendido la importancia del aprendizaje, el capital intelectual, la capacitaci?n. Pero con frecuencia existe una fractura entre el saber y el hacer. Jeffrey Pfeffer y Robert I. Sutton, Prestigiosos, autores y educadores, identifican claro: s?lo las empresas que aplican el conocimiento a la acci?n son las que eluden "la trampa de la inteligencia meramente verbal". Ilustrando con el an?lisis de decenas de firmas, este libro es una gu?a realista y ?til para mejorar el desempe?o de las compa??as de hoy. Jeffrey Pfeffer es profesor de la c?tedra Thomas D. Dee de Conducta Organizativa en la Escuela de Estudios Superiores de Administraci?n de Empresas de Stanford University. Es autor de The Human Equation, New Directions for Organization Theory, Managing with Power y Power in Organizations, entre otros libros. Ha publicado tambi?n m?s de un centenar de art?culos en revistas especializadas y compilaciones. Robert I. Sutton es profesor de Comportamiento Organizativo en la Escuela de Ingenier?a de Stanford University, donde adem?s se desempe?a como codirector del Centro del Trabajo, la Tecnolog?a y la Organizaci?n, y como director de investigaciones del programa Stanford Technology Ventures. Ha sido redactor o miembro del consejo editorial de numerosas publicaciones especializadas, y en la actualidad es codirector de Research in Organizational Behavior. Ha publicado m?s de sesenta art?culos en revistas y compilaciones sobre investigaci?n y teor?a aplicada.

Author: Jeffrey Pfeffer

Publisher: Ediciones Granica, S.A.

Publication Date: 38357

Number of Pages: 344 pages

Binding: Business & Economics

ISBN-10: 9506410194

ISBN-13: 9789506410193