El Trabajo en equipo: Ventajas y dificultades

El trabajo de los equipos es duro, sin duda, pero no tiene por qu? ser complejo. En realidad, constituyen unidades simples, quiz? las m?s simples de una organizaci?n despu?s de los individuos. Adem?s, y dado que se forman naturalmente para resolver temas que requieren distintas habilidades y funciones de liderazgo, han estado con nosotros literalmente desde hace siglos y hoy son los grupos de trabajo m?s frecuentes en las organizaciones. Las compa??as han comprendido que son un recurso elemental para alcanzar sus objetivos, en especial en proyectos complejos. Sin embargo, muchas veces el concepto y sus aplicaciones no est?n suficientemente claros para los managers. En El trabajo en equipo, el conocido autor y especialista en el tema Jon Katzenbach presenta una selecci?n de art?culos publicados en la Harvard Business Review acerca de las dificultades y ventajas que representa esta modalidad. Los equipos pueden hacer una organizaci?n mucho m?s poderosa, pero su formaci?n no es tan f?cil como puede creerse. Es necesario que los managers aprendan a hacerlo en los lugares y de la manera adecuada. Este compendio describe los recursos y disciplinas fundamentales para mejorar el desempe?o y obtener los resultados deseados, la meta de todo equipo, y aclara nociones acerca de su estructura, composici?n y funcionamiento ideales. Jon R. Katzenbach (Compilador) es director de McKinsey and Company, Inc. en Dallas. Es coautor del bestseller Wisdom of Teams (La sabidur?a de los equipos) y autor de Teams at the Top (Equipos en la cumbre), publicado por la Harvard Business Review.

Author: Jon R. Katzenbach

Publisher: Ediciones Granica, S.A.

Publication Date: 39600

Number of Pages: 368 pages

Binding: Business & Economics

ISBN-10: 950641484X

ISBN-13: 9789506414849