Empresas de Familia: Del conflicto a la eficiencia

La familia y la empresa son consideradas sistemas sociales, es decir, sistemas vivos. La posibilidad de encontrar un grupo de personas que viven en armon?a, enfrentando las descargas sociales sin irritarse y cooperando siempre mutuamente se derrumba tan pronto como se observa a cualquier familia con sus problemas cotidianos. Esto es todav?a m?s evidente si lo que observamos es una familia empresaria. Pensamos que los sistemas sociales se desarrollan en el tiempo desplaz?ndose a trav?s de un cierto n?mero de etapas que exigen una reestructuraci?n permanente. Tanto la familia como la empresa deben adecuarse a las circunstancias cambiantes de modo tal de mantener una continuidad y fomentar el crecimiento psicosocial de cada miembro sosteniendo la rentabilidad del negocio. Si usted es miembro de una empresa familiar, un profesional que trabaja en o con empresas familiares o un interesado en disponer de un esquema conceptual del funcionamiento familiar y organizacional de estas empresas, este libro es para usted. Eduardo Press - Director de Eduardo Press Consultores y de la Escuela Argentina de Psicolog?a Organizacional. Es m?dico, terapeuta familiar, mediador, consultor organizacional. Se especializa en Comportamiento Humano y Organizacional, Comunicaci?n, Negociaci?n y Manejo de Conflictos. Fue Profesor de la Escuela de Mediaci?n y Arbitraje del Consejo de Profesionales de Ciencias Econ?micas de Capital Federal y Vicepresidente de la Asociaci?n Sist?mica de Buenos Aires. Es autor del libro Psicolog?a de las Organizaciones, as? como de numerosos art?culos en publicaciones especializadas. Fue profesor titular de Psicolog?a Sist?mica en la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) y profesor de Negociaciones en la Universidad de Palermo. Actualmente se desempe?a como consultor de empresas en Argentina y el extranjero, especializ?ndose en empresas familiares.

Author: Eduardo Press

Publisher: Ediciones Granica, S.A.

Publication Date: 40787

Number of Pages: 220 pages

Binding: Business & Economics

ISBN-10: 9506416141

ISBN-13: 9789506416140