Die Organisationsstruktur der Muslimbruderschaft Merkmale.. Ziele.. Zukunft

Zusammenfassung - Die Organisationsstruktur der Muslimbruderschaft verk?rperte die Visionen, Prinzipien und intellektuellen Grundlagen, die sich auf die allgemeine Botschaft des Gr?nders Hassan Al-Banna konzentrierten, dies best?tigt die Idee der Inklusivit?t der Gruppe als "einen Salafi-Ruf, einen sunnitischen Weg, eine mystische Wahrheit, einen politischen K?rper, eine soziale Idee, eine Sportgruppe, einen wissenschaftlichen und kulturellen Verein und ein Wirtschaftsunternehmen", da diese Konstruktion mit ihren institutionellen, organisatorischen und administrativen Strukturen mit den Zielen der Gruppe Schritt hielt und daran arbeitete, sie vor Ort zu ?bersetzen, sei es innerhalb oder au erhalb ?gyptens, insbesondere im Hinblick auf die "Wiederbelebung des Kalifats und das Bekennen der Welt". - Die Organisationsstruktur mit ihren institutionellen und administrativen Strukturen ist f?r die F?hrer der Muslimbruderschaft von au erordentlicher Bedeutung, da sie einerseits das Hauptinstrument ist, um die Prinzipien und Ideen der Gruppe vor Ort zu ?bersetzen und andererseits ihr politisches Projekt umzusetzen, um Macht und die st?rkung der Gruppe innerhalb der Gesellschaft zu erlangen. - Die Rolle des Generalf?hrers und seiner angegliederten Gremien gewann eine zentrale und dominierende Stellung innerhalb der Organisationsstruktur der Gruppe, und die allgemeinen Merkmale jedes Generalf?hrers spiegelten sich in dieser Konstruktion und der Art der Rolle wider, die er bei der Umsetzung des allgemeinen Projekts der Muslimbruderschaft spielt. Verwaltungsgeb?ude auf den unteren Ebenen (B?ros, Aussch?sse, Abteilungen) - - sind f?r die Verwaltung der Organisation von gro er Bedeutung, da sie die Flexibilit?t und Anpassungsf?higkeit des Generalf?hrers insbesondere in Krisenzeiten verbessern. - Das Sodersystem bleibt von Anfang an bis heute die wichtigste S?ule der Organisationsstruktur der Muslimbruderschaft die derzeitige, angesichts der Art der Schl?sselrolle, die sie einerseits bei der Bestimmung der schicksalhaften Entscheidungen der Gruppe spielt, und andererseits, weil sie den Ursprung der Entstehung extremistischer und terroristischer dschihadistischer Organisationen und Gruppen, darstellt. - W?hrend die Organisations- und Verwaltungsstruktur darauf hinweist, dass die Muslimbruderschaft institutionalisiert ist, ist die Methode zur F?hrung der Angelegenheiten der Gruppe in der Regel individuell und pers?nlich, und der Generalf?hrer und die obersten F?hrer dominieren die Entscheidungsfindung. Beispielsweise, Obwohl der Schura-Rat in Bezug auf die organisatorische und hierarchische Struktur der Muslimbruderschaft eine fortgeschrittene Position einnimmt und ?ber gro e Befugnisse verf?gt, bleiben diese Befugnisse eingeschr?nkt und unterliegen dem allgemeinen Generalf?hrers. Dies bedeutet, dass dieser Rat nichts anderes als eine Fassade oder eine Form ist, die darauf abzielt, das Ansehen der Gruppe im Westen zu verbessern und den Eindruck zu erwecken, dass die Muslimbruderschaft an die moderne Demokratie glaubt