¿Y yo que gano con esto?

A lo largo de este interesante tratado sobre la Neurociencia aplicada al desarrollo del liderazgo, Ricardo construye alrededor de esta poderos?sima idea. Y lo hace de una forma que no solo resalta una muy convincente filosof?a personal, sino que adem?s entreteje con esta una serie de principios de la Neurociencia de la mano de diversos modelos y herramientas, como lo son SCARF, ROSE y las dos caras que el MIEDO (FEAR) pueden aportar, por citar algunos muy visibles ejemplos, desmitificando algunas ideas generalizadas sobre la conducta y el funcionamiento de la mente. En este libro se aportan novedosos conocimientos, algunos poco difundidos, acerca de c?mo la consciencia, la visi?n y la voluntad pueden ser puestas al servicio de la transformaci?n personal y de las organizaciones.

El tema del crecimiento del liderazgo es, con seguridad, la materia de desarrollo humano sobre la que m?s trabajos se publican en la actualidad, por lo que discriminar entre lo llamativo, las modas y las ocurrencias, de lo que es leg?timo, que realmente funciona y aporta valor, no es una faena sencilla. El lector de esta, la primera obra de Ricardo H. Arevyan, puede estar seguro de que entre sus p?ginas encontrar? no solo mucha informaci?n muy interesante, sino un tratado altamente aplicable, lo cual permitir? construir una metodolog?a pragm?tica y sencilla (que no simple), para la transformaci?n personal y organizacional.

Lo sostengo no como resultado de la admiraci?n que tengo del autor, como persona y profesional, sino ante todo, como testigo de que en estas p?ginas se sintetizan las ideas que han probado su eficacia entre las empresas que han confiado en ?l para operar como manager y despu?s como su coach, pero principalmente que han sido la base de una transformaci?n de mente, cuerpo y persona en un personaje fuera de serie: Ricardo H. Arevyan.