Ekonomia kobiet: Kobiety jako czynnik wzrostu

Odkryj, jak kobiety zmieniają rynek pracy w tym kompleksowym i szczeg?lowym badaniu, kt?re analizuje ich integrację, znaczenie ekonomiczne i walkę o r?wnośc plci. Ta książka jest niezbędną lekturą do zrozumienia trend?w zatrudnienia kobiet na przestrzeni czasu, badając przyczyny i konsekwencje segregacji zawodowej oraz bariery w mobilności zawodowej, takie jak szklany sufit i praktyki dyskryminacyjne.

Najważniejsze punkty pracy:

Edukacja i kwalifikacje: Analiza wplywu wyksztalcenia akademickiego i zawodowego na udzial kobiet na rynku pracy.

Kobieca przedsiębiorczośc Badanie roli przedsiębiorczości w promowaniu niezależności ekonomicznej kobiet.

R?wnowaga między pracą a życiem prywatnym: Dyskusja na temat polityki opieki, r?wnowagi między życiem osobistym a zawodowym oraz walki z dyskryminacją i molestowaniem.

Polityka publiczna i r?wnośc Przegląd polityki publicznej i interwencji promujących r?wnośc szans, z globalną perspektywą por?wnawczą i najlepszymi praktykami międzynarodowymi.

Wschodzące trendy: Ocena wplywu automatyzacji i gospodarki cyfrowej na zatrudnienie kobiet oraz strategie promowania kultury integracyjnej w firmach.

Dzięki jasnemu, dydaktycznemu i angażującemu podejściu, ta książka jest niezbędnym narzędziem dla badaczy, decydent?w politycznych, akademik?w i wszystkich, kt?rzy pragną promowac ekonomiczne uczestnictwo kobiet. Zrozum, jak r?wnośc plci w miejscu pracy nie jest tylko kwestią sprawiedliwości, ale kluczowym czynnikiem napędzającym zr?wnoważony wzrost gospodarczy.