Regulaci?n del Estr?s en tiempos de pandemia: Pautas para la Resiliencia Organizacional

Es posible ser optimista en tiempos de pandemia? La emergencia sanitaria impact? en el 73% de los trabajadores de Argentina, ya sea por la reducci?n de horas, la imposibilidad de ejercer la actividad laboral o el cambio de sus rutinas mediante la adopci?n del teletrabajo. Los resultados obtenidos indican un crecimiento en la prevalencia de problemas asociados al estr?s en el trabajo. Las presiones econ?micas y las fricciones entre la vida familiar y laboral han aumentado los niveles de agotamiento emocional. Asimismo, se observa un aumento en el porcentaje de trabajadores que han perdido el inter?s en la identificaci?n con su trabajo. Frente a ello, las organizaciones deben tomar medidas necesarias para minimizar el impacto de este escenario in?dito en el bienestar emocional de las personas (...) Este libro tiene por fin ofrecer informaci?n y recomendaciones sobre algunos de estos recursos. Puntualmente se focaliza en recursos que la evidencia cient?fica indica que son claves para gestionar el estr?s y aumentar el bienestar emocional de los trabajadores.

Leonardo Medrano es Doctor en psicolog?a, investigador y docente. Secretario de Investigaci?n de la Universidad Siglo 21. Se ha desempe?ado como docente en la Universidad Siglo 21 y Universidad Nacional de C?rdoba. Asimismo es docente invitado e investigador en la Universidad Complutense de Madrid, y Pontificia Universidad Cat?lica Madre y Maestra, Rep?blica Dominicana. Autor de art?culos cient?ficos en revistas nacionales e internacionales, y de libros sobre metodolog?a de la investigaci?n, regulaci?n de emociones y teor?a cognitiva. *Carlos Spont?n es Licenciado en Psicolog?a y mag?ster en psicolog?a Laboral y Organi-zaci o na l. Es coordinador del Observatorio de Tendencias Sociales y Empresariales de la Universidad Siglo 21. Consultor especializado en temas de comportamiento organizacional, recursos humanos, cambio y cultura organizacional en empresas locales e internacionales. Autor de art?culos cient?ficos y libros. Se desempe?a como Coordinador de la "Certificaci?n en Gesti?n del Bienestar Emocional y del Estr?s en las Organizaciones".

EDITORIAL BRUJAS ARGENTINA.

Este libro contiene el desarrollo de los siguientes temas:

-Cap?tulo I: Impacto del COVID-19. Es posible la resiliencia tiempos de pandemia?
-Cap?tulo II: Consecuencias de la Pandemia por COVID-19 en el Estr?s de Trabajadores Argentinos.
-Cap?tulo III: Por qu? cuidar el bienestar emocional en tiempos de pandemia? El impacto de los des?rdenes emocionales.
-Cap?tulo IV: Terapia Conductual o Modificaci?n de Conducta
-Cap?tulo V: C?mo sobrevivir al COVID-19? Apuntes desde la Resiliencia Organizacional
-Cap?tulo VI: Desarrollo de los Recursos Psicol?gicos Positivos
-Cap?tulo VII: Recursos Personales: el papel de los recursos psicol?gicos positivos.
-Cap?tulo VIII: Recursos personales y procesos cognitivos-
Cap?tulo IX: Otros recursos personales positivos para el trabajo
-Cap?tulo X: Recursos de los Equipos: El papel de las Relaciones Sociales Positivas
-Cap?tulo XI: Recursos Organizacionales: Liderazgo, Nuevas tecnolog?as y Gesti?n Estrat?gica de los Recursos Saludables
-Cap?tulo XII: Recurso 3: Los nuevos desaf?os de los responsables de RR.HH. para el desarrollo de organizaciones saludables.

Con este libro usted podr? profundizar sus conocimientos de manejos de problem?ticas de las organizaciones.

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Tags: Psicolog?a, covid, resiliencia, pandemia, recursos humanos, bienestar emocional, liderazgo.

Author: Leonardo Medrano

Publisher: Independently Published

Publication Date: 44209

Number of Pages: 226 pages

Binding: Psychology

ISBN-10:

ISBN-13: 9798594613164