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Resumos Notórios: Administração Geral e Pública e Gestão de Pessoas - Versão Estendida

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Product Code: 9798610639024
ISBN13: 9798610639024
Condition: New
$13.11

Resumos Notórios: Administração Geral e Pública e Gestão de Pessoas - Versão Estendida

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S?rie Resumos Not?rios de R. R. Oliver, que consiste numa sinopse da mat?ria com esquemas, s?mulas, jurisprud?ncia, dicas, conselhos. Um compilado de informa??es que foram adequadamente estruturadas e compiladas.A inten??o aqui n?o ? cobrir todos os t?picos, j? que constantemente surgem novas informa??es, que s?o adicionadas ao resumo.Pesquise por "Resumos Not?rios de R. R. Oliver" para encontrar diferentes vers?es destes resumos. Existem vers?es completas e por t?picos isolados.Sendo assim, tenha em mente que ? um excelente compilado de informa??o resumida sobre a mat?ria (apesar das poss?veis lacunas no conte?do). Utilize esse resumo para complementar seus estudos e n?o como ?nica fonte.PASSO 1 - INTRODU??O: EVOLU??O DA ADMINISTRA??O E TEORIASTeorias AdministrativasAbordagens ModernasEscolas ModernasAntecedentes Hist?ricos da Administra??oInfluenciadoresDiferen?a entre abordagem prescritiva e descritivaAbordagens Cl?ssicasCaracter?stica da Abordagem Cl?ssica (ambas)V1-Administra??o Cient?fica - TaylorOrganiza??o Racional do Trabalho (ORT)V2-Administra??o Cient?fica (Frederick Taylor)Teoria Cl?ssica (Henri Fayol)Teoria das Rela??es HumanasTeoria Neocl?ssica (Peter Drucker)Fun??es da Administra??oPremissas Neocl?ssicas (Caracter?sticas B?sicas)Administra??o por ObjetivosGlobaliza??o nas Empresas (Peter Drucker)Teoria da Burocracia (Max Weber)Caracter?sticasTipos de Autoridade (Dominador)Tipos de Tomadas de Decis?oMeritocracia como M?todoRela??es VerticaisObserva??es Finais Retiradas de Quest?es: Disfun??es (defeitos) da BurocraciaPASSO 2 - TEORIA ESTRUTURALISTA, TEORIA COMPORTAMENTALTeoria EstruturalistaOrigemDicaTipologia das Organiza??esTeoria ComportamentalDesenvolvimento OrganizacionalExerc?ciosTeoria Geral dos Sistemas (Ludwig Von Bertalanffy)Caracter?sticas da Teoria dos SistemasExerc?cios: Teoria Contingencial1 - Pesquisa de Chandler Sobre Estrat?gia e Estrutura2 - Pesquisa de Burns e Stalker sobre Organiza??es3 - Pesquisa de Lawrence e Lorsch sobre o Ambiente4 - Pesquisa de Joan Woodward Sobre a TecnologiaTeoria Japonesa (Deming)PASSO 3 - EVOLU??O DA ADMINISTRA??O P?BLICA NO BRASIL - PARTE 1Evolu??o Administrativa do Estado BrasileiroModelo PatrimonialistaModelo Burocr?ticoTeoria da Burocracia (Max Weber)Reformas AdministrativasNova Gest?o P?blicaReformas Administrativas do Estado Brasileiro - Parte 2Constitui??o de 88Reforma GerencialReforma Administrativa Gerencial (1990)Caracter?sticas do GerencialismoO contexto da NAP (02 00)Governabilidade (Condi??o)Governan?a (Forma/Modo)Accountability (Presta??o de Contas)Os 3 ?s da Administra??o (03 00)ContextoEfici?nciaEfic?ciaEfetividadePASSO 4 - CULTURA - PLANEJAMENTO - BSC - COMUNICA??OCultura - Valores (04 00)PlanejamentoPlanejamento Estrat?gicoPlanejamento T?ticoPlanejamento OperacionalRefinamento e ReengenhariaRefinamento e Reengenharia no PlanejamentoBalanced Scorecard (BSC)Mapa do BSCOutros pontos importantesFun??o ControleComunica??o OrganizacionalPASSO 5 - DESEMPENHO, PROCESSO, ESTRUTURA, DEPARTAMENTALIZA??OAvalia??o de DesempenhoGlobaliza??o nas Empresas - Peter DruckerCompeti??o e Mercado - Michael Porter5 For?as de PorterEstrutura OrganizacionalProcesso AdministrativoEvolu??oFun??esOrganiza??o (Estrutura Organizacional)Divis?o do trabalhoComponentes (elementos) da Estrutura OrganizacionalDepartamentaliza??oTipos de DepartamentoDepartamentaliza??o por Fun??oDepartamentaliza??o Matricial: Departamentaliza??o por Processos: Produtos ou Servi?os: [...]Departamentaliza??o Geogr?fica ou Territorial: Tipos de EstruturasPASSO 6 - DESENHOS, CULTURA, CLIMAS ORGANIZACIONAISEvolu??o dos Desenhos OrganizacionaisCulturaClima OrganizacionalTipos de Clima OrganizacionalPASSO 7 - GEST?O DE PESSOAS[...]S?o 1000 p?ginas.


Author: R. R. Oliver
Publisher: Independently Published
Publication Date: Feb 07, 2020
Number of Pages: 186 pages
Binding: Paperback or Softback
ISBN-10: NA
ISBN-13: 9798610639024
 

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