Pol?tica, Democracia y Liderazgo: El Fen?meno Mandela

Los l?deres gu?an a las comunidades por el sendero del ?xito. La complejidad de la sociedad actual reclama la existencia de l?deres en cantidad y calidad, capaces de dirigir grandes contingentes gremiales, pol?ticos, econ?micos y sociales

Es importante conocer sobre liderar y tambi?n quien puede servir de modelo. Importa saberlo porque son los l?deres quienes moldean el futuro. Ellos son fundamentales en la creaci?n de progreso y en la forma de cambiar las sociedades

Cuando se trata de modelo Nelson Mandela es referencia obligada. Es uno de los l?deres m?s influyente del siglo XX. Mandela destaca por su ejemplaridad, por sus cualidades, destrezas y virtudes raramente encarnadas en una sola persona. Por estas razones se le considera un artista, un fen?meno en la forma de liderar

Pol?tica, Democracia y Liderazgo, El Fen?meno Mandela es un libro muy singular y ?til para la formaci?n de l?deres democr?ticos. El libro presenta la vida de este excepcional l?der pol?tico contempor?neo a la luz de criterios clave de liderazgo. Al mismo tiempo las cualidades del liderazgo exitoso son ilustradas con rasgos biogr?ficos y hechos pol?ticos fundamentales del l?der que logr? en Sud?frica superar un monstruoso apartheid, un sistema racial injusto impuesto por una minor?a blanca, que divid?a la sociedad seg?n el color de la piel, donde los negros eran considerados los de menor categor?a, y se les privaba del ejercicio pleno de la ciudadan?a

Pol?tica, Democracia y Liderazgo, El Fen?meno Mandela sistematiza en 9 cap?tulos y 74 lecciones, de manera clara, pedag?gica y amena, los aspectos principales de un liderazgo democr?tico exitoso. A lo largo de ellos el lector va estudiando las cualidades que constituyen a un l?der en un texto ilustrado con hechos tomadas de la vida de Nelson Mandela. Son dicientes los t?tulos de los 9 cap?tulos:

I.
1. Qu? es el liderazgo y c?mo se desarrolla? Rasgos del l?der y su contraste con el caudillo
.II.
2. Liderazgo seg?n pensadores cl?sicos como Plat?n y Sun Tzu y su caracterizaci?n seg?n autores y l?deres contempor?neos
.III.
3. Qu? es la pol?tica (b?squeda del bien com?n)? Su degradaci?n
.IV.
4. Los valores de la democracia como forma de vida en sociedad. Liderazgo, conquista y perfectibilidad de la democracia
.V.
5. Conversi?n permanente del l?der democr?tico y maduraci?n de su vocaci?n de servicio. Transformaci?n de los sue?os imposibles en proyectos viables. Combinaci?n de pensamiento y acci?n. Formaci?n de equipos y educaci?n de seguidores
.VI.
6. La Sud?frica de Mandela, necesidad de entenderla pues el l?der se forma como respuesta a la realidad
.VII.
7. Qui?n era Mandela? sus convicciones espirituales, su origen y formaci?n
.VIII.
8. Lecciones de liderazgo de Mandela. Aqu? el autor desarrolla las 74 lecciones que llevan a comprender con qu? y c?mo se constituye el l?der
.IX.
9. Lecci?n Final
.

El lector apreciar? en este libro la s?lida formaci?n de los autores y su experiencia concreta en cursos de formaci?n de l?deres; de ah? su claridad y orientaci?n pedag?gica