Mi Lado GAY

La ley 20.609, m?s conocida como Ley antidiscriminaci?n, o por su nombre no oficial "Ley Zamudio", es una ley chilena que tiene por objetivo fundamental instaurar un mecanismo judicial que permita restablecer eficazmente el imperio del derecho, toda vez que se cometa un acto de discriminaci?n arbitraria, estableciendo un procedimiento judicial y medidas sancionatorias en caso de comisi?n de un acto de este tipo.Esta ley fue promulgada en el a?o 2012 y publicada en el diario oficial el 24 de julio del mismo a?o. Consta de 18 art?culos permanentes y modific? el Estatuto Administrativo para funcionarios municipales y el C?digo Penal.Esta ley modifica el C?digo Penal, en lo que respecta a las circunstancias que agravan la responsabilidad criminal, con la finalidad de establecer una nueva agravante, esta es, la comisi?n del acto delictivo motivado por la discriminaci?n. Esta nueva agravante se aplicar?a en todo crimen, ya sea delito o simple falta, con la exigencia de la concurrencia de algunos de los factores se?alados como discriminaci?n en la ley.Chile no ha sido el primer pa?s en legislar sobre el tema, existiendo experiencia internacional en la lucha contra la discriminaci?n tales como: En Alemania, por ejemplo, la Ley General de Igualdad de Trato, persigue cualquier tipo de discriminaci?n por raza, etnia, sexo, religi?n, discapacidad, edad o identidad sexual. Mientras que una segunda ley proh?be la incitaci?n al odio hacia el pueblo y penaliza el ataque personal por razones discriminatorias.En Sud?frica, la Constituci?n establece que ni el Estado ni los particulares pueden ejercer la discriminaci?n arbitraria en forma directa o indirecta, entre otras razones, por raza, g?nero, embarazo, estado civil, etnia u origen social, color, orientaci?n sexual, edad, discapacidad, religi?n, conciencia o creencias.En la Comunidad Europea, dieciocho Estados miembros, entre ellos Austria, Italia, Espa?a, Dinamarca, han decidido ir m?s all? de lo exigido por la Directiva de la UE y ampliar la protecci?n fuera del lugar de trabajo. De tal forma se ofrece a lesbianas, gays, bisexuales y transexuales (LGBT) protecci?n en una mayor variedad de esferas sociales, como la educaci?n, la protecci?n social, la seguridad social y atenci?n sanitaria, as? como en el acceso a bienes y servicios, entre ellos la vivienda. Los miembros de minor?as raciales y ?tnicas ya disfrutan de esta mayor protecci?n en virtud de la Directiva de igualdad racial.En Estados Unidos la legislaci?n es variada y muy espec?fica, existiendo leyes contra "cr?menes de odio", una ley que permite el ingreso de homosexuales al ej?rcito y leyes federales contra la discriminaci?n por embarazo o discapacidad en los programas sociales.En Brasil, la constituci?n, la legislaci?n laboral y de protecci?n a la infancia y la ancianidad, castigan con multas y penas de c?rcel los actos discriminatorios o atentatorios contra la dignidad de las personas. Y la secretar?a de DDHH., dependiente de la presidencia de la rep?blica, resguarda los derechos de lesbianas, gais, bisexuales, travestis y transexuales.Por contra parte, existen a?n varios pa?ses que tienen dentro de sus ordenamientos legislaci?n abiertamente discriminatoria: En Nigeria y Uganda, la ley castiga la homosexualidad.La homosexualidad es ilegal en m?s de 70 pa?ses. En Ir?n, Yemen y Arabia Saudita en Asia; Mauritania y Sud?n por otra parte, penalizan la homosexualidad con la pena de muerte. Tambi?n en oriente medio, es de conocimiento com?n que los pa?ses ?rabes la existencia de una legislaci?n odiosa hacia la mujer y los castigos desproporcionados a las mismas. Se ha avanzado es cierto, pero a?n queda mucho por hacer, es fundamental seguir luchando por la libertad de todos, con los mismos derechos, las mismas oportunidades, sin diferencia de ninguna ?ndole y avanzar juntos hacia un mundo justo e igualitario, sin discriminaci?n, para un ma?ana mejor, que es el que todos

Author: Diego Villalobos Villarroel

Publisher: Independently Published

Publication Date: Oct 14, 2020

Number of Pages: 116 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: NA

ISBN-13: 9798697126721