Warum eine Gleichberechtigung der Geschlechter in der Arbeitswelt noch immer nicht existiert: Eine Untersuchung zur Diskriminierung von Frauen auf dem

Der deutsche Arbeitsmarkt ist gepr?gt von einer deutlichen Diskrepanz hinsichtlich der Bezahlung und Branchenzugeh?rigkeit zwischen den Geschlechtern. Trotz durchaus w?nschenswerter Entwicklungen im Laufe der letzten Jahre kann von einer Gleichberechtigung der Geschlechter in der Arbeitswelt aktuell keine Rede sein. Denn die durchschnittlichen Erwerbsleben von Frauen zeichnen sich, neben der im Vergleich zu ihren m?nnlichen Kollegen schlechteren Bezahlung, aus durch h?ufigere und l?ngere Erwerbsunterbrechungen, vermehrte Besch?ftigung in Teilzeitverh?ltnissen sowie eine insgesamt geringere Quote in leitenden und f?hrenden Positionen. Ist die Abh?ngigkeit vom h?ufig besser verdienenden m?nnlichen Partner einmal zu gro , sehen sich viele Frauen in Deutschland im Falle einer Trennung mit einem erh?hten Armutsrisiko konfrontiert. Insbesondere dann, wenn vom geringen Gehalt auch noch Kinder mitversorgt werden m?ssen. In dieser Arbeit soll untersucht werden, warum Frauen auf dem deutschen Arbeitsmarkt immer noch nicht gleichberechtigt sind und den Ursachen nachgegangen werden, weshalb die existierenden Diskrepanzen und die vorherrschende Diskriminierung, trotz positiver Entwicklungen, noch nicht ?berwunden werden konnten.

Author: Vincent Franck

Publisher: Independently Published

Publication Date: Mar 30, 2021

Number of Pages: 128 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: NA

ISBN-13: 9798730849884