Der Umgang mit Low Performern

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1.3, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Bachelorarbeit besch?tigt sich mit der Fragestellung, wie Personalverantwortliche mit leistungsschw?heren Mitarbeitern umgehen sollten. Die Problematik des Ph?omens Low Performance wird dabei sowohl aus personalpraktischer als auch aus rechtlicher Sicht n?er betrachtet. Dabei wird der Begriff Low Performance zun?hst definiert und in den Kontext eingebettet. Daraufhin werden die verschiedenen Auspr?ungsformen von Low Performance differenziert. Im n?hsten Teil dieser Ausarbeitung wird auf den Umgang mit Low Performern in der Unternehmenspraxis n?er eingegangen. In diesem Zusammenhang werden vorab m?liche Ursachen explizit betrachtet und daraufhin Pr?entions- und Gegenma?ahmen f? Low Performance erarbeitet. F?ren die aufgezeigten Gegenma?ahmen zu keinem Erfolg, haben weitere Handlungsma?ahmen zu erfolgen. Diese werden im dritten Teil dieser Bachelor-Thesis dargestellt. Entsprechend des Ultima-Ratio-Prinzips, wird dabei sukzessiv von milderen bis hin zu den h?testen Mitteln gearbeitet. Innerhalb der Belegschaft eines Unternehmens gibt es stets Unterschiede im Hinblick auf das Engagement der besch?tigten Arbeitnehmer. Dies ist darauf zur?kzuf?ren, dass hinter jedem Mitarbeiter ein menschliches Individuum mit verschiedenen St?ken und Schw?hen steckt. Von daher ist es faktisch unm?lich, dass jeder einzelne Mitarbeiter das gleiche Ma?an Arbeitsleistung erbringt. Ein besonderes Augenmerkt liegt auf jenen Mitarbeitern, welche eine schwache Arbeitsleistung erbringen und hiermit unter ihren Kollegen herausstechen. Dieses Ph?omen, f? welches sich inzwischen der neudeutsche Begriff "Low Performer" in der Praxis etabliert hat, ist seit geraumer Zeit bei Personalverantwortlichen in aller Munde und stellt diese vor verschiedene schwierige Herausforderungen. Verst?kt wird dies durch den immer schneller voranschreitenden Wandel unserer

Author: Anonymous

Publisher: GRIN Verlag

Publication Date: Sep 12, 2024

Number of Pages: NA pages

Language: German

Binding: Paperback

ISBN-10: 3389068805

ISBN-13: 9783389068809