Der Zusammenhang von Qualit?szirkeln und Arbeitszufriedenheit

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: Bestanden, FernUniversit?t Hagen (-), Sprache: Deutsch, Abstract: Gesellschaftliche Ver?nderungen k?nnen einen direkten Innovationsdruck auf eine betriebliche Organisation aus?ben. Der in den letzten Jahrzehnten verst?rkte technologische Fortschritt und damit verbundene Wertewandel der Gesellschaft verursachte einen Ver?nderungsprozess innerhalb der Organisationen. Dies betrifft bis heute noch die Bereiche der Produkt- und der betrieblichen Personalpolitik. Der aus dem Amerikanischen kommende Begriff "Organization Development" beschreibt eine Strategie, die diesen Anforderungen weitgehend gerecht zu werden versucht. Die Organisationsentwicklung l?sst sich umschreiben, als ein l?ngerfristiger organisationsumfassender Entwicklungs- und Ver?nderungsprozess von Organisationen und den in ihr t?tigen Menschen. Der Prozess beruht auf Lernen aller Betroffenen durch direkte Mitwirkung und praktische Erfahrung. Sein Ziel besteht in einer gleichzeitigen Verbesserung der Leistungsf?higkeit der Organisation und der Qualit?t des Arbeitslebens. Um diese Ziele ann?herend zu erf?llen, wurden in den vergangenen 25 Jahren Formen der Gruppenarbeit entwickelt, die meist aus den unteren Ebenen der Hierarchie entstammen. Der Qualit?tszirkel (QZ) ist eine solche Form der Gruppenarbeit. Er stellt ein Instrument f?r Effektivit?t und Humanit?t dar und ist in vielen Organisationen integriert. Schwerpunkt dieser Arbeit ist die Humanisierung des Arbeitslebens durch den Einsatz von QZ. Dabei wird der Indikator f?r die Humanisierung, n?mlich die Arbeitszufriedenheit (AZ), n?her betrachtet, deren Steigerung auch als konkrete Zielsetzung von QZ beschrieben wird. In der Praxis schien aber die AZ in den f?hrenden Ebenen der Organisationen zweitrangig zu sein. Auch wenn viele Unternehmen mittlerweile verst?rkt ihr Augenmerk auf die AZ richten, bleibt die Frage offen, ob sich ?berhaupt mit QZ eine Steigeru

Author: Michael Laumer

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Jun 28, 2007

Number of Pages: 88 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3638644499

ISBN-13: 9783638644495