Multikulturalit? in der internationalen Unternehmung: Chancen, Risiken, Management

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Universit?t Mannheim (Betriebswirtschaftliche Fakult?t), Veranstaltung: Seminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Globalisierung ist der bestimmende Prozess des 21. Jahrhunderts. Nie zuvor ist der Welthandel so sehr gewachsen, wie in den vergangenen 50 Jahren. Internationale Unternehmenszusammenschl?sse und Kooperationen pr?gen die Weltwirtschaft von heute, was ein undurchschaubares Geflecht an Firmenbeteiligungen entstehen l?sst. Unterst?tzt wird der zunehmende Trend zur Internationalisierung durch politische Faktoren wie die Entstehung regionaler Wirtschaftsr?ume, aber auch demographische Einfl?sse. Vor dem Hintergrund dieses globalen wirtschaftlichen Weltmarktes liegt die Annahme nahe, dass Kulturen immer ?hnlicher werden und folglich auch das Management sich einfacher gestalten l?sst. Doch genau hier liegt die Gefahr, die es zu erkennen gilt, denn die vermeintlichen ?hnlichkeiten scheinen nur oberfl?chlich. In den ?berwiegenden Tiefenstrukturen verbergen sich meist unsichtbare kulturelle Grenzen, welche zwangsl?ufig ein hohes Konfliktpotential in sich bergen und h?ufig in internationalen Unternehmen Probleme entstehen lassen. Kern all dieser Probleme sind meist die Unvereinbarkeit der Kulturen sowie das fehlende Verst?ndnis f?r die kulturelle Andersartigkeit. Lange ist dieses Thema von Unternehmen nicht genug beachtet worden - die Zahlen und Fakten aber belegen, dass Unternehmen sich unbedingt mit dem Thema der kulturellen Diversit?t auseinandersetzen sollten, denn richtig verstanden und genutzt beinhaltet Multikulturalit?t ein gro es Potential, welches es auszusch?pfen gilt. Das Buch beleuchtet verschiedene Aspekte von Multikulturalit?t in der internationalen Unternehmung und zeigt neben den Chanden sowie Risiken auch die Erfolgsfaktoren auf, die Multikulturalit?t zu einem strategischen Wettbewerbsvorteil f?r Unternehmen reifen lassen. Abgerundet wird die Arbeit von e

Author: Natalie Webbeler

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Jul 17, 2007

Number of Pages: 32 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3638668169

ISBN-13: 9783638668163