Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,3, Technische Universit?t Chemnitz, Sprache: Deutsch, Abstract: M?chte sich ein Unternehmer aus dem Gesch?fts- und Arbeitsleben zur?ckziehen und dabei seinen Betrieb oder Mitunternehmeranteil ?bergeben, sollte rechtzeitig der richtige Nachfolger gefunden werden. Dabei stellt sich nicht zuletzt die Frage nach einer unter steuerlichen Gesichtspunkten sinnvollen ?bergabel?sung. Neben der zu erwartenden Steuerbelastung sind die famili?ren Verh?ltnisse, die Altersversorgung des Seniors und der Wert des Betriebsverm?gens als wesentliche Einflussfaktoren auf die Nachfolgegestaltung ma gebend. So werden beispielsweise bei der ?bertragung des Betriebsverm?gens im Falle unzureichend gekl?rter Verh?ltnisse Abfindungsleistungen oder R?ckbehalte vereinbart, die zu sehr hohen steuerpflichtigen Ver?u erungsgewinnen f?hren k?nnen. Tariferm? igung und Freibetrag sind dabei meist nur ein schwacher Trost. Ebenso erforderlich sind gestaltende Ma nahmen im Todesfall. Der Erwerb von Todes wegen stellt zwar eine unentgeltliche steuerfreie ?bertragung dar. Bei Existenz mehrere Miterben und dem Entstehen einer Erbengemeinschaft er?ffnet sich aber fr?her oder sp?ter das Problem der Erbauseinandersetzung. Werden dabei Wirtschaftsg?ter vorschnell verkauft oder privatisiert, kommt es zur Gewinnrealisierung, wobei die im Verm?gen gebundenen stillen Reserven aufgedeckt und versteuert werden m?ssen. Im Verlauf dieser Arbeit soll gekl?rt werden, unter welchen Bedingungen eine ertragsteuerlich g?nstige Nachfolge sowohl zu Lebzeiten als auch im Todesfall eines Einzel- bzw. Mitunternehmers im Rahmen der aktuellen deutschen Rechtssprechung m?glich ist.
| Author: Mario Petrowitz |
| Publisher: Grin Verlag |
| Publication Date: Jul 24, 2007 |
| Number of Pages: 112 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3638678008 |
| ISBN-13: 9783638678001 |
