Arbeitszeitmodelle zur Fixkostenflexibilisierung in der industriellen Produktion

Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 2,0, Otto-Friedrich-Universit?t Bamberg, Sprache: Deutsch, Abstract: In Zeiten einer zunehmend differenzierten und dynamischen Umwelt sowie daraus resultierender, sich schnell ?ndernder Marktverh?ltnisse wird in wirtschaftswissenschaftlichen Publikationen und arbeitsmarktpolitischen Diskussionen immer wieder der Ruf nach flexibleren Unternehmen laut. Ein in diesem Zusammenhang oft herausgestelltes Problem ist die starre Kostenposition vieler Unternehmen, die durch eine Zunahme der Fixkostenintensit?t hervorgerufen wird und die ein Unternehmen bei einem Besch?ftigungsr?ckgang langfristig in seiner Existenz gef?hrden kann. Zudem kommt der Verbesserung der Kostenposition und somit der Steigerung der Kostenflexibilit?t eines Unternehmens als Teil einer umfassenden Kostenpolitik, die auf die Umsetzung wettbewerbsorientierter Strategien abstellt, eine besondere Bedeutung zu. Bei der Analyse der Kostenstruktur eines Industrieunternehmens zeigt sich, dass in der industriellen Produktion zum einen Personalkosten trotz Rationalisierungsma nahmen nach wie vor einen bedeutenden Kostenfaktor darstellen. Zum anderen spielt bei der Bew?ltigung der Fixkostenproblematik die effiziente Auslastung kapitalintensiver Leistungspotentiale eine entscheidende Rolle. Beide Gr? en lassen sich ?ber die Gestaltung der Arbeits- bzw. der Betriebszeit eines Unterehmens beeinflussen. Das Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, die Auswirkungen verschiedener Arbeitszeitmodelle auf die Kostenstruktur eines Unternehmens zu analysieren und diese bez?glich ihrer Eignung zur Flexibilisierung fixer Kosten zu bewerten.

Author: Thomas Spaniol

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Aug 18, 2007

Number of Pages: 108 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3638735087

ISBN-13: 9783638735087