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Grin Verlag

Altersdiskriminierung. Die Auswirkungen der europarechtlichen Vorgaben auf das deutsche Rechtssystem: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und seine

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Product Code: 9783638911559
ISBN13: 9783638911559
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Altersdiskriminierung. Die Auswirkungen der europarechtlichen Vorgaben auf das deutsche Rechtssystem: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und seine

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Jura - Europarecht, V?lkerrecht, Internationales Privatrecht, Note: 9 Pkt, FernUniversit?t Hagen (Lehrstuhl f?r B?rgerliches Recht, Arbeitsrecht und Rechtsvergleichung), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit soll sich mit der Umsetzung des europ?ischen Verbots der Altersdiskriminierung in das deutsche Recht, insbesondere in Form des AGG befassen. Im Anschluss soll ein Blick auf die bisherige Relevanz dieser Regelungen zum Verbot der Altersdiskriminierung in der arbeitsgerichtlichen Rechtssprechung bis heute geworfen werden. Hierzu erh?lt der Leser einen ?berblick. Mittelpunkt der folgenden Betrachtung ist das Thema Altersdiskriminierung im Arbeitsrecht . Da der deutsche Gesetzgeber sich bei der Umsetzung der europarechtlichen Vorgaben hinsichtlich des Diskriminierungsschutzes dazu entschlossen hat, mit dem AGG eine Gesamtkodifizierung zu schaffen, die neben den Vorgaben hinsichtlich der Altersdiskriminierung der Richtlinie 2000/78/EG auch die Vorgaben dreier weiterer Richtlinien umsetzt, bedarf es zuerst einer Abgrenzung des Arbeitsgebietes. So besch?ftigt sich der erste Hauptabschnitt der Arbeit, nach einem kurzen ?berblick ?ber die Entstehung des AGG (B.I.) und einer knappen Vorstellung der weiteren durch dass "Gesetz zur Umsetzung europ?ischer Richtlinien zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung" (RLUmG) vom 14. August 2006 vorgenommenen ?nderungen und Anpassungen im deutschen Arbeitsrecht (B.II.), schwerpunktm? ig mit dem AGG (B.III.), wobei ausschlie lich auf die Regelungen eingegangen wird, die sich speziell mit dem Thema Altersdiskriminierung im Arbeitsrecht befassen bzw. auf allgemeine Regelungen, die auf diesen Themenkreis in ihrer Wirkung ausstrahlen. Der zweite Hauptabschnitt befasst sich mit der bisherigen Relevanz der neuen Regelungen in der arbeitsgerichtlichen Rechtssprechung. Da es aufgrund der Neuheit der gesetzlichen Regelung der Altersdiskriminierung noch an h?chstric


Author: LL B. Michael P. Wurst
Publisher: Grin Verlag
Publication Date: Feb 21, 2008
Number of Pages: 64 pages
Binding: Paperback or Softback
ISBN-10: 3638911551
ISBN-13: 9783638911559
 

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