Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im deutschen Mittelstand

Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Hochschule Ludwigshafen am Rhein, Sprache: Deutsch, Abstract: Nach einer kurzen Einf?hrung wird zun?chst die aktuelle Situation von Familien in Deutschland beleuchtet, bevor ein umfassendes Bild des deutschen Mittelstandes gegeben wird. Unternehmensexterne wie -interne Triebkr?fte familienfreundlicher Personalpolitik kategorisiert das darauf folgende Kapitel. Im Folgenden werden die durch Staat, andere Institutionen und den freien Markt determinierten Rahmenbedingungen betrieblicher familienpolitischer Ma nahmen beschrieben. Praktische Gestaltungsm?glichkeiten familienfreundlicher Personalpolitik innerhalb des Betriebes - und speziell in kleinen und mittleren Unternehmen - werden anschlie end aufgezeigt und sollen einen ?berblick ?ber die Bandbreite des betrieblichen Handlungsfeldes geben. Erg?nzend dazu werden die Auditierung familienfreundlicher Betriebe in Deutschland sowie zwei Best-Practice-Beispiele aus dem deutschen Mittelstand vorgestellt. Eine abschlie ende Betrachtung erfolgt im Fazit. Der Anhang liefert weiterf?hrende Informationen zum Thema.

Author: Patricia Brabandt

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: May 25, 2008

Number of Pages: 136 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3638944379

ISBN-13: 9783638944373