F?rung im Wandel. Die Rolle der F?rungskraft beim Changemanagement

Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich F?hrung und Personal - F?hrungsstile, Note: 1,0, Leibniz Akademie Hannover - Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Hannover, Veranstaltung: Berufsbegleitender Studiengang zur Betriebswirtin an der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie, Sprache: Deutsch, Abstract: Viele Unternehmen setzen in der heutigen Zeit webbasierte Portale ein, um den Mitarbeiter ?ber das Unternehmen zu informieren, um Daten f?r die t?gliche Arbeit bereitzustellen oder um einen Wissensaustausch ?ber verschiedene Themen zu erreichen. Somit kommen die Mitarbeiter t?glich mit neuen Daten und Informationen in Ber?hrung und k?nnen daraus f?r sich neues Wissen generieren. Ziel dieses Buches ist es, das Mitarbeiterportal als Instrument des Wissensmanagements zu analysieren und M?glichkeiten einer bedarfsorientierten Informationsbereitstellung zu betrachten. Es wird untersucht, wie intranetbasierte Mitarbeiterportale nachhaltig das Wissensmanagement im Unternehmen unterst?tzen k?nnen. In diesem Zusammenhang soll beurteilt werden, wie und warum Wissensportale die Aufgaben des Wissensmanagements f?rdern. Der Aspekt der Personalisierung findet spezielle Betrachtung, da verschiedene Personalisierungsmethoden es erm?glichen, Informationen bedarfsorientiert zur Verf?gung zu stellen.

Author: Isabell Bodenburg

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Jun 18, 2008

Number of Pages: 56 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3638949737

ISBN-13: 9783638949736