Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,5, Duale Hochschule Baden-W?rttemberg, L?rrach, fr?her: Berufsakademie L?rrach, Sprache: Deutsch, Abstract: 1 Einleitung "How people learn to learn differently will continue to be an area of investigation for some time to come. As it now stands, however, these differences represent one of the barriers that have to be overcome each time to people raised in different cultures interact over any but the shortest pe-riode of time" 1.1 Motivation "Internationalisierung und Globalisierung vieler Bereiche unserer Gesellschaft schreiten st?n-dig voran." Dies steht in Verbindung "mit einer Vielzahl von Situationen, in denen Vertreter un-terschiedlicher Kulturen aufeinander treffen." Es gibt so viele Kooperationen, Joint-Ventures und weltweit verstreute Tochtergesellschaften wie nie zuvor. Unabh?ngig von der konkreten Gestaltung der grenz?berschreitenden Zusammenarbeit sind diese Unternehmen gezwungen, sich am Export-, bzw. Importgesch?ft zu beteiligen, um marktf?hig zu bleiben. Ebenso besteht "die Notwendigkeit, l?nder?bergreifende Skaleneffekte und Verbundvorteile zu realisieren", wodurch die Unternehmen mit kultureller Diversit?t konfrontiert sind. Durch diese Entwicklung erfolgt eine Ver?nderung des Anforderungsprofils von F?hrungskr?ften. Die Anspr?che, die ei-ne interkulturelle Konstellation mit sich bringt, sind nicht alleine mit Anpassungsf?higkeit zu bew?ltigen, denn "zu komplex, zu verschieden sind Denken oder Handeln." Es ist notwenig, eine besondere kulturelle Sensibilit?t zu entwickeln, die sogenannte interkulturelle Kompetenz, welche dazu beitr?gt, die interkulturelle Kommunikation erfolgreich zu gestalten. Situationen, in denen kulturell gepr?gte Eigenheiten eine Rolle spielen, sind allt?glich und "wenn der Gesch?ftserfolg nicht an den vermeintlichen kulturbedingten Kleinigkeiten scheitern soll" ist interkulturelle Kompetenz unerl?sslich. Diese Notwendigkeit ergibt sich zudem aus
| Author: Carmen H?ig |
| Publisher: Grin Verlag |
| Publication Date: Jul 25, 2008 |
| Number of Pages: 60 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3640116984 |
| ISBN-13: 9783640116980 |
