Personal als Produktionsfaktor - Theorie der Unternehmung von E. Gutenberg

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Universit?t Hamburg (Institut f?r ?ffentliche Wirtschaft und Personalwirtschaft), Veranstaltung: Theoretische Grundlagen der Personalwirtschaftslehre, Sprache: Deutsch, Abstract: Es gibt eine Vielzahl von Aufgaben, die eine umfassende Theorie der Unternehmung erf?llen muss. Sie muss nicht nur die Bereiche Beschaffung, Produktion und Absatz von Produkten betrachten, sondern auch die Investition, Finanzierung und die betriebliche Rechnungslegung sowie die Gesamtheit der Menschen in der Unternehmung und deren Zusammenwirken in diesem sozialen System. K?nnen dies die Theorien, die gemeinhin als Theorie der Unternehmung bezeichnet werden leisten? So werden z.B. der Mensch oder konkreter der Arbeitnehmer zumeist nicht als Person sondern als Kostenfaktor betrachtet. Diese Reduzierung des Arbeitnehmers und der sich dahinter verbergenden Person geschieht nicht nur in einem Unternehmen, sondern auch in der Politik, wenn es z.B. um die Frage nach der Wettbewerbsf?higkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland geht. Dies gilt auch f?r die Theorie der Unternehmung von Gutenberg. Sie wird zwar gemeinhin als "die" Theorie der Unternehmung betrachtet, aber auch Gutenberg l?sst einige Teilaspekte au en vor bzw. klammert diese bewusst aus. Die vorliegende Arbeit wird sich kritisch mit dieser das Gebiet der Betriebswirtschaftslehre pr?genden Theorie auseinandersetzen und sich der Frage widmen, ob diese Theorie noch den heutigen Anspr?chen der Personalwirtschaftslehre und speziell der Personalauswahl gerecht wird.

Author: Ingo Nebendahl

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Aug 04, 2008

Number of Pages: 52 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3640127552

ISBN-13: 9783640127559