Das kooperative Mitarbeitergespr?h in Organisationen der Sozialwirtschaft

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 2, Donau-Universit?t Krems - Universit?t f?r Weiterbildung (Zentrum f?r Qualit?t und Management im Gesundheitswesen), Veranstaltung: Organisationsmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Organisationen der Sozialwirtschaft haben tiefgreifende Ver?nderungen zu bew?ltigen. Die politisch initiierte Einf?hrung von Marktmechanismen bedingen Wettbewerb und steigende Konsumentensouver?nit?t. Um diesen Ver?nderungen k?nftig begegnen zu k?nnen, m?ssen sich die Organisationen ver?ndern. Ein wirkungsvolles Instrument zur Gestaltung dieses Wandels sind Management-by-objectives-Konzepte. Eine besondere Herausforderung dabei sind kooperative Mitarbeitergespr?che mit Zielvereinbarung, welche Gegenstand der vorliegenden Arbeit sind. F?r die Non-Profit-Organisationen der Sozialwirtschaft werden dabei Modifikationen der g?ngigen Konzepte vorgeschlagen.

Author: Martin Rossol

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Sep 04, 2008

Number of Pages: 20 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3640154754

ISBN-13: 9783640154753