Herkunft und Rekrutierung von Topmanagern im internationalen Vergleich

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Wirtschaft und Industrie, Note: 1,0, Georg-August-Universit?t G?ttingen (Institut f?r Soziologie), Veranstaltung: Soziologie des Managements, Sprache: Deutsch, Abstract: "Das Prestige Thomas Buddenbrooks war anderer Art. Er war nicht nur er selbst; man ehrte in ihm noch die unvergessenen Pers?nlichkeiten seines Vaters, Gro vaters und Urgro vaters[...]. Die leichte, geschmackvolle und bezwingende liebensw?rdige Art freilich, in der er ihn [einen hundertj?hrigen B?rgerruhm, Anm. d. Verf.] repr?sentierte und verwertete, war wohl das Wichtigste; und was ihn auszeichnete, war ein selbst unter seinen gelehrten Mitb?rgern ganz ungew?hnlicher Grad formaler Bildung, der, wo er sich ?u erte, ebenso viel Befremdung wie Respekt erregte..." (Thomas Mann 1901: S. 410). Vor rund 150 Jahren konnten gutb?rgerliche Abstammung inklusive Familienbesitz und gute Manieren gen?gen, um Firma und Familie ?ber Generationen hinweg Reichtum zu bescheren. Anders als heute, war damals Firma und Familie eben meist synonym zu verstehen, es brauchte keine Bildungstitel. Vielmehr entschied in gesch?ftlichen Verbindungen und bei gesellschaftlichen Anl?ssen zumeist der Habitus einer Person ?ber Ausgang und Erfolg der Absichten. Heutzutage hingegen sind Bildungstitel das alles entscheidende Kriterium f?r den Aufstieg in die wirtschaftliche Elite. Oder nicht? Hat sich m?glicherweise gar nicht so viel ver?ndert? Zwar ist es bei den Buddenbrooks eine Reihe von Faktoren, die den Niedergang der Firma bestimmen. Doch spielt die von Generation zu Generation schwindende kaufm?nnische bzw. unternehmerische Begabung eine tragende Rolle f?r den Zerfall. Elit?re Bildungstitel h?tten an diesem Prozess sicher kaum etwas ?ndern k?nnen. Die vorliegende Arbeit wird sich im Folgenden nicht mehr mit dem Werk Thomas Manns besch?ftigen, sondern vielmehr die gegenw?rtige Wirtschaftselite betrachten. [...]

Author: Bj?n Hentschel

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Nov 21, 2008

Number of Pages: 84 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3640215842

ISBN-13: 9783640215843