Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 1,0, Universit?t Hamburg (Department f?r Wirtschaft und Politik), Veranstaltung: Interdisziplin?rer Grundkurs, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit wird es sein, anhand von flexiblen Arbeitszeitmodellen - insbesondere der Vertrauensarbeitszeit (VAZ) - aufzuzeigen, auf welche Weise in der Praxis die Entgrenzung der Arbeit stattfindet. Eine ansatzweise ?bersicht der bislang geleisteten theoretischen und empirischen Untersuchungen auf dem Gebiet der "Entgrenzung" im Allgemeinen wird dabei Gegenstand einer kritischen W?rdigung sein. Ferner wird im Rahmen der Betrachtung des Modells der VAZ der Versuch unternommen, eine Analyse der konkreten Vorteile und Nachteile durchzuf?hren, die f?r Arbeitgeber und Arbeitnehmer damit verbunden sind. Auf Grund des eingeschr?nkten Umfangs dieser Arbeit wird es dabei nur ansatzweise m?glich sein, auf die vielschichtigen Mechanismen der Entgrenzung der Arbeit und der VAZ einzugehen, die oft im Verborgenen ihre ganze Bedeutsamkeit entfalten und sich damit eher als Gegenstand f?r umfangreichere empirische Untersuchungen anbieten.
| Author: Sarah Von Leiden |
| Publisher: Grin Verlag |
| Publication Date: Dec 12, 2008 |
| Number of Pages: 26 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3640227220 |
| ISBN-13: 9783640227228 |
