Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich P?dagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,3, Leuphana Universit?t L?neburg, Veranstaltung: Kommunikative Kompetenzen in der Organisationsentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Ausarbeitung entsteht im Rahmen des Seminars "Kommunikative Kompetenzen in der Organisationsentwicklung" des Wintersemesters 2007/2008. Als Ziel hatte dieses Seminar die n?here Betrachtung von Problemen der Organisationserhaltung bei sozialem Wandel. Aufgeteilt war es in drei gro e Bereiche, den Beziehungsmustern, den Beziehungskrisen und der Beziehungspflege. Das Thema "Vertrauen", das in dieser Arbeit n?her erl?utert wird, geh?rt dem Bereich der Beziehungspflege an. Als Beziehungspflege versteht sich unter anderem auch die Krisenkommunikation, das Vertrauen als Organisationsprinzip, das Netzwerk als Organisationsprinzip und die Mythen der Organisationsgestaltung. Vertrauen ist eine zentrale Voraussetzung und eine Form sozialer Einstellung in der Beziehungsgestaltung zwischen Menschen. In allen Bereichen, in denen Menschen vorkommen, w?rde ohne Vertrauen nichts funktionieren (z.B. Arbeitswelt). Da die Welt viel zu komplex ist, w?rde man so nie in der Lage sein, das Leben zu meistern, ohne sich ?berhaupt nur einmal auf andere Menschen verlassen zu m?ssen. Wenn also Vertrauen die Erwartung darstellt, dass in Zukunft und unter nicht kontrollierbaren Umst?nden ein bestimmtes Verhalten eintreten wird, so stellt sich die Frage, auf welche Kriterien sich ein solches Vertrauen begr?ndet. 6 Auch scheinen Menschen stets bestrebt zu sein, glaubhafte und unglaubhafte Aussagen voneinander unterscheiden zu wollen. Doch anhand welcher Merkmale werden die Unterscheidungen getroffen, um dann zu seiner eigenen subjektiven Entscheidungssicherheit zu gelangen? F?r jedes Individuum ist es von gro er Bedeutung, seiner Umwelt vertrauen und glauben zu k?nnen. Dabei ist es aufschlussreich zu wissen, an welchen Umst?nden die Glaubw?rdigkei
| Author: Franziska Marr |
| Publisher: Grin Verlag |
| Publication Date: Jan 19, 2009 |
| Number of Pages: 60 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3640244931 |
| ISBN-13: 9783640244935 |
