Bachelorarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,3, Fachhochschule f?r Wirtschaft Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Bei dieser Bachelorarbeit handelt es sich um die genaue Untersuchung des Einzel-Assessment Centers als Personalauswahlverfahren f?r F?hrungskr?fte. Dabei wird sowohl dieses spezielle Personalauswahlverfahren ausf?hrlich vorgestellt und diskutiert als auch die Vor- und Nachteile des Einzel-ACs n?her beleuchtet. Au erdem soll durch eine kritische Analyse beurteilt werden, ob es sich um ein geeignetes Verfahren f?r die Auswahl von F?hrungskr?ften handelt und welche Aspekte bei der Organisation und Durchf?hrung besonders ber?cksichtigen m?ssen, damit mit Hilfe dieses Verfahrens der richtige Bewerber ermittelt werden kann.
| Author: Verena Bauer |
| Publisher: Grin Verlag |
| Publication Date: May 12, 2009 |
| Number of Pages: 76 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 364032191X |
| ISBN-13: 9783640321919 |
