
Grin Verlag
Konzeptionen der Organisationskultur und deren Bedeutung f? die F?rung in Nonprofit-Organisationen
Product Code:
9783640365616
ISBN13:
9783640365616
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Konzeptionen der Organisationskultur und deren Bedeutung f? die F?rung in Nonprofit-Organisationen
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Masterarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 1,3, Alice-Salomon Hochschule Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Jede praktische Herangehensweise an Organisationen wie F?hren, Leiten oder Managen beinhaltet implizite oder explizite Urteile ?ber Organisationen als kulturelle Gebilde. In Anlehnung an Maslow formuliert: Indem ich einen Hammer als Werkzeug benutze, unterstelle ich, dass mein Arbeitsgegenstand so beschaffen ist, dass ich meine Zwecke mit Hilfe dieses Werkzeugs an ihm verwirklichen kann. Insofern sind F?hrungsverst?ndnis und Verst?ndnis von Organisationen als kulturelle Gebilde nicht voneinander zu trennen. Was aber ist bei genauerem Hinsehen unter Organisationskultur zu verstehen? Welche Aussagen und Konzepte finden sich in der wissenschaftlichen Literatur zu dieser Frage? Haben sie Folgen f?r die Praxis der F?hrung von NPO und wenn ja, welche? Unabh?ngig von ihrem Abstraktionsgrad werden die vorgefundenen Ans?tze, Theorien und Vorstellungen - sie reichen von einfachen Metaphern wie der Input-Output-Maschine bis zum elaborierten Theoriegeb?ude des systemischen Organisationsverst?ndnisses - hier als Konzeptionen im Sinne von Entw?rfen dar?ber behandelt, wie die Praxis der Organisation und ihrer Kultur zu sehen und zu gestalten ist, denn hinter allen Vorstellungen und Theorien zum hier behandelten Gegenstand steht als Ausgangspunkt immer eine Frage: Wie l?sst sich Organisationskultur als Erfolgsmittel der Organisation gestalten? Die behandelten Erkl?rungsans?tze betonen ihre Praxisrelevanz, wobei zugleich klar ist, dass keiner durch Forschungsbelege beweisen k?nnte, dass er notwendige Basis f?r dauerhaften Erfolg in der F?hrung von Organisationen ist. Allein F?lle und Pluralit?t der nebeneinander existierenden Konzeptionen in der wissenschaftlichen Diskussion wie auch in der die F?hrungspraxis begleitenden professionellen Beratung beweisen das Gegenteil: Das Erfolgsrezept existiert nicht. Darauf verweist auch d
Author: Jan Feldmann |
Publisher: Grin Verlag |
Publication Date: Jul 04, 2009 |
Number of Pages: 86 pages |
Binding: Paperback or Softback |
ISBN-10: 3640365615 |
ISBN-13: 9783640365616 |