Kulturelle Vielfalt als Auftrag der Ausw?tigen Kulturpolitik: Die UNESCO-Konvention. Ein Konzept?

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 1,7, Universit?t Hildesheim (Stiftung) (Kulturpolitik/Kulturmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: Der Prozess der heutigen Globalisierung bringt radikale Neuerungen mit sich. Seit dem Zusammenbruch der Sowjetunion und dem damit einhergehenden Ende des kalten Krieges entwickeln sich weltweit zunehmend mehrpolige Gesellschaftsstrukturen. Gleichzeitig verst?rken sich die Abh?ngigkeiten zwischen den unterschiedlichen Staaten. Dieweil sich Lebensstile und Konsummuster im Zuge der Globalisierung mehr und mehr angleichen, erstarkt das Bed?rfnis nach nationaler kultureller Selbstbestimmung und Betonung der eigenen kulturellen Identit?t. Dieser Kontrast bietet einerseits Chancen, ist aber auch Anlass zu Verunsicherung und Angst. In einer Zeit des Wechsels und der Beschleunigung schaffen Grenzverschiebungen bzw. Grenz?berwindungen das Gef?hl Teil einer oftmals radikalen Ver?nderung zu sein, in der sich gewachsene Wertvorstellungen und soziale Gef?ge aufl?sen. Als global agierende, zwischenstaatliche Organisation ist die UNESCO f?r die sozialen und kulturellen Konflikte, die als Folge dieser Entwicklung auftreten, multilaterales Forum. Die Mehrheit der Mitgliedstaaten der UNESCO sah die Gefahr einer fortschreitenden Reduzierung der Vielfalt der kulturellen Ausdrucksform als so problematisch an, dass in Rekordzeit ein ?bereinkommen zum Schutz und zur F?rderung der kulturellen Ausdrucksform ausgearbeitet und verabschiedet wurde. Die vorliegende Arbeit besch?ftigt sich mit Inhalten und Visionen der UNESCO-Konvention und diskutiert im Zuge dessen derzeitige und zuk?nftige M?glichkeiten ihrer Umsetzung.

Author: Caroline Schlie?ann

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Jul 17, 2009

Number of Pages: 20 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3640373839

ISBN-13: 9783640373833