Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Universit?t Hamburg (Personalwirtschaftslehre), Veranstaltung: Seminar: Stabilit?tsorientiertes Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Beurteilung von Arbeitszufriedenheit ist Bestandteil vieler Studien und erlangte insbesondere in den 70er Jahren eine gro e Bedeutung. So wurden in dieser Zeit circa 30% der heute bekannten Frageb?gen zur Bestimmung der Arbeitszufriedenheit ver?ffentlicht. Das starke Interesse an dieser Forschung kann unter anderem mit dem postulierten Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Faktoren wie zum Beispiel Produktivit?t und Fehlzeiten in einem Betrieb einerseits sowie der Bedeutung der allgemeinen Zufriedenheit f?r den einzelnen Menschen andererseits erkl?rt werden. So wird die Annahme einer h?heren Effizienz und Produktivit?t bei Organisationen mit zufriedeneren Arbeitnehmern bewiesen. Um den Ist-Zustandes von Arbeitszufriedenheit in einem Betrieb zu konstatieren und daraus resultierend den angestrebten Soll-Zustand erreichen zu k?nnen, muss das Ziel von Forschung auf diesem Gebiet sein, die Arbeitszufriedenheit messbar zu machen. Durch die Analysen werden Auftraggebern Erkenntnisse zum Beispiel zur Restrukturierung ganzer Organisationen oder einzelner Arbeitsbereiche oder -pl?tze an die Hand gegeben. Im Verlauf der Besch?ftigung mit diesem Thema stellt sich die Frage, ob sich Arbeitszufriedenheit ?berhaupt zuverl?ssig und eindeutig mit den heute vorhandenen Messinstrumenten bestimmen l?sst, was ich im Folgenden durch die Vorstellung und Analyse von vier ausgesuchten Messinstrumenten beantworten werde. Die Auswahl der aufgef?hrten Messinstrumente begr?ndet sich einerseits durch ihre Allgemeing?ltigkeit und andererseits dadurch, dass sie die am h?ufigsten eingesetzten ihrer Art darstellen, wohingegen viele andere Instrumente speziell f?r den Einsatz in einem bestimmten Betrieb entwickelt wurden, wodurch sie keinen Anspruch a
| Author: Moritz Berkenheide |
| Publisher: Grin Verlag |
| Publication Date: Oct 01, 2009 |
| Number of Pages: 52 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3640436296 |
| ISBN-13: 9783640436293 |
