Grin Verlag
Rechtliche und praktische Probleme des Abfindungsanspruchs bei betriebsbedingter K?digung unter Ber?ksichtigung sozial- und steuerrechtlicher Aspekt
Product Code:
9783640448951
ISBN13:
9783640448951
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Rechtliche und praktische Probleme des Abfindungsanspruchs bei betriebsbedingter K?digung unter Ber?ksichtigung sozial- und steuerrechtlicher Aspekt
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Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,0, Rheinische Fachhochschule K?ln, Sprache: Deutsch, Abstract: [...] Gegenstand der vorliegenden Diplomarbeit ist vor allem die Darstellung des neuen gesetzlichen Abfindungsanspruchs bei betriebsbedingter K?ndigung und seiner Auswirkung auf das Gebiet des Sozial- und Steuerrechts, sowie die Auseinandersetzung mit Anwendungs- und Auslegungsproblemen. Bisher endet eine Vielzahl von K?ndigungsschutzprozessen mit einem gerichtlichen Vergleich, in dem sich der Arbeitnehmer mit der Beendigung seines Arbeitsverh?ltnisses einverstanden erkl?rt, unter der Bedingung, dass der Arbeitgeber sich im Gegenzug dazu verpflichtet, f?r den Verlust des Arbeitsplatzes eine Abfindung zu bezahlen. Arbeitnehmer gehen h?ufig [...] davon aus, dass bei einer arbeitgeberseitigen K?ndigung grunds?tzlich ein Anspruch auf Zahlung einer Abfindung bestehe. Richtig ist vielmehr, dass sich der Arbeitgeber freiwillig zu einer Abfindung verpflichten kann [...]. Diese Vorgehensweise bereitet dem Arbeitgeber einen hohen zeitlichen und finanziellen Aufwand sowie zus?tzliche Unsicherheit ?ber den Ausgang des Arbeitsrechtssteits. Aus diesem Grunde soll [...] "der Abfindungsanspruch der schnellen au ergerichtlichen Beendigung von Arbeitsverh?ltnissen dienen und dem Arbeitgeber infolgedessen die unvorhersehbare Kostenlast aus einem K?ndigungsschutzprozesses ersparen. Des weiteren wird davon ausgegangen das infolge der sinkenden K?ndigungsschutzklagen die Arbeitsgerichte entlastet werden und eine Harmonisierung in die Abfindungspraxis einkehrt [...]" In der Literatur spielt die Frage des "Cui bono?" eine entscheidende Rolle, denn bereits vor Inkrafttreten des 1 a KSchG gab es gegenl?ufige Standpunkte, wie sich die Norm f?r alle Beteiligten auswirkt. In den einzelnen Abschnitten dieser Diplomarbeit wird der Abfindungsanspruch des 1 a KSchG in seinen rechtsdogmatischen Einzelheiten dargestellt und bewertet. Gro e Bedeutun
| Author: Jennifer Von Gem?den |
| Publisher: Grin Verlag |
| Publication Date: Nov 05, 2009 |
| Number of Pages: 100 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3640448952 |
| ISBN-13: 9783640448951 |