Bachelorarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Hochschule f?r angewandte Wissenschaften im Harz; Halberstadt, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch die Entwicklung neuer M?rkte k?nnen vor allem Unternehmen im Zeitalter der Globalisierung neue Absatzm?rkte schaffen und die Internationalisierung st?rken. Der Trend zur Internationalisierung von Gesch?ftst?tigkeiten in der Unternehmenswelt nimmt seit Beginn des letzten Jahrzehnts stark zu. Die Begriffe Internationalisierung und Globalisierung werden h?ufig synonym f?r die Intensivierung des internationalen Wettbewerbs verwendet. Die dynamischen ?nderungen der politischen-?konomischen-technischen Rahmenbedingungen lassen die Bedeutung nationaler Grenzen geringer werden. Dabei ist im Rahmen der Globalisierung eine wachsende Anzahl von Auslandsentsendungen sowie internationalen Kooperationen und Projekten zu verzeichnen. Gerade der asiatische Markt gewinnt zunehmend an Bedeutung und wird nicht mehr nur als die "verl?ngerte Werkbank" Europas betrachtet, sondern vielmehr als strategischer Partner f?r Forschung und Entwicklung. Mit einer Wachstumsrate von 7,3 % im Jahr 2007 geh?ren die Philippinen zu den sich wirtschaftlich am st?rksten entwickelnden L?ndern in S?dostasien. Deutschland ist, neben den USA und China, einer der wichtigsten Handelspartner des Archipels. Mit grenz?berschreitenden T?tigkeiten sind gleichzeitig auch neue Anforderungen an das Personalmanagement entstanden. Die ver?nderten Umweltbedingungen der Werte-, Organisations-, Markt-, Technologie- und Globalisierungsdynamik erfordern besondere Kenntnisse in der Personalarbeit. Das Know How der Mitarbeiter bildet die Schl?sselvoraussetzung f?r den Erfolg, die Umweltherausforderungen zu meistern. Der Bedarf an Expertise ist nicht mehr nur auf einzelne Manager eingrenzbar, sondern es werden zunehmend mehr Besch?ftigte in entsprechende Aufgaben eingebunden. Damit erh?ht sich die Notwendigkeit, Mitarbeiter hinsich
| Author: Roman Neumann |
| Publisher: Grin Verlag |
| Publication Date: Oct 27, 2009 |
| Number of Pages: 84 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3640457455 |
| ISBN-13: 9783640457458 |
