Partizipative Demokratie und ihre Institutionalisierung in der Arbeitswelt: Theorie, Praxis und Forderungen f? eine weiterreichende Demokratisierung

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Politik - Politische Theorie und Ideengeschichte, Note: 1,2, Philipps-Universit?t Marburg, Veranstaltung: Arbeit und Demokratie, Sprache: Deutsch, Abstract: "AIG-Chef Edward Liddy verlas vor dem US-Kongress eine E-Mail, in der gedroht wird, seine Manager mit Klaviersaiten aufzukn?pfen. [...] Mitarbeiter von Sony, Caterpillar und 3M nahmen ihre Chefs kurzerhand in Geiselhaft, um gegen Entlassungen zu protestieren - allerdings ohne gro en Erfolg. Und in Gro britannien drangen Unbekannte auf das Anwesen des ehemaligen Royal-Bank-of-Scotland- Chefs Fred Goodwin vor, demolierten sein Haus und einen Wagen." (Schiessl 2009: 89) Drei Szenen die bezeugen, dass die Zeiten des ungebremsten Kapitalismus zun?chst einmal vorbei zu sein scheinen. Denn nicht nur solche ?ffentlichkeitswirksamen Aktionen von Einzelnen bestimmen die Medien: Menschen, die noch nie an Demonstrationen teilgenommen haben, gehen pl?tzlich auf die Stra e und fordern die G20 zu tiefgreifenden Reformen auf oder ?u ern ihren Unmut gegen?ber Managergeh?ltern und Finanzspekulationen. In Zeiten einer weltweiten Finanz- und Wirtschaftskrise wird die Kritik an mangelnder staatlicher Kontrolle der Gesch?ftswelt immer lauter. Gleichzeitig: W?hrend die Idee der Demokratie im Westen gemeinhin unumstritten scheint, sehen sich die tats?chlichen politischen Systeme ebenfalls mit essentiellen Problemen konfrontiert: Denn sinkende Wahlbeteiligungen und ?hnliche Ph?nomene k?nnen als Legitimationskrise verstanden werden. Und in den momentanen Zeiten der Krise werden die politischen Eliten im Westen wohl kaum an R?ckhalt gewinnen: Vielmehr "muss sich die Politik darauf vorbereiten, dass sich der Unmut auch gegen sie richten k?nnte. Schlie lich war sie es, die jahrelang jene Gesetze abgesegnet hat, die die Finanzkontrollen aufweichten." (Schiessl 2009: 89) Nun stellt sich die Frage, wie einer solchen Kopplung von Problemen m?glichst in seiner G?nze entgegenzuwirken ist, w?hrend der K

Author: Florian Doerr

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Nov 07, 2009

Number of Pages: 36 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3640461614

ISBN-13: 9783640461615