Kapitalbeteiligung durch Mitarbeiter und Management

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 2,5, Hochschule Bremen (Corporate Finance), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Weltwirtschaft hat sich in den vergangenen Jahren rasant ver?ndert und befindet sich auch aktuell in einer Zeit nachhaltiger Ver?nderungen. Der Strukturwandel im Unternehmensbereich und das Entstehen eines dynamischeren und komplexeren Wettbewerbsumfeldes wird neben dem ver?ndertem Nachfrageverhalten durch die Globalisierung, dem Zusammenwachsen der weltweiten G?ter- und Finanzm?rkte, sowie der Verk?rzung der Technologiezyklen, und einem jederzeit zur Verf?gung stehenden Informationsangebot, verst?rkt. Diese Entwicklungen und die erh?hten Anforderungen f?hren zu einem ?berdenken der bisherigen Unternehmensstrategie. Unternehmen sehen sich gefordert den Wandel zu erkennen und auf diesen zu reagieren bzw. im besten Falle diesen aktiv mitzugestalten. Das Unternehmen ist gefordert sich best?ndig flexibler, schneller, kreativer und wirtschaftlicher zu entwickeln, sich vom vorherrschenden Wettbewerbsumfeld zu distanzieren, um sich somit einen langfristigen Vorteil zu sichern. Um diese strategische Unternehmensaufgabe zu bew?ltigen, bedarf es einer Einbindung und Nutzung s?mtlicher, dem Unternehmen zur Verf?gung stehender Ressourcen. Eine der wichtigsten Ressourcen stellt in diesem Zusammenhang das Humankapital - die eigenen Mitarbeiter und das Management - dar. Wie keine andere Ressource sind die einzelnen Mitarbeiter ma geblich f?r den Erfolg eines Unternehmens entscheidend, und sollen durch die Methodik der Beteiligung gehalten, gef?rdert und zeitgleich motiviert werden. Hierbei gewinnt insbesondere die Kapitalbeteiligung als ein effektives Partizipationsinstrument verst?rkt an Bedeutung. Diese Ausarbeitung behandelt sowohl die wesentlichen Merkmale der Kapitalbeteiligung durch Mitarbeiter und das Management, als auch die einzelnen Auspr?gungsformen.

Author: Stefan Molkentin

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Aug 21, 2010

Number of Pages: 56 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3640682920

ISBN-13: 9783640682928