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Grin Verlag

Zur erfolgreichen Wiedereingliederung von Repatriates unter besonderer Ber?ksichtigung der Arbeitgeberperspektive

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Product Code: 9783640724024
ISBN13: 9783640724024
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Zur erfolgreichen Wiedereingliederung von Repatriates unter besonderer Ber?ksichtigung der Arbeitgeberperspektive

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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensf?hrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Universit?t Hamburg (Wirtschafts- und Sozialwissenschaften), Veranstaltung: Internationales Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen entsenden in den letzten Jahren mehr Mitarbeiter ins Ausland als je zuvor. Den Ergebnissen einer Studie von ECA International aus dem Jahr 2008 zufolge haben 67 % der befragten Organisationen ihre internationalen Delegationen in den vergangenen drei Jahren ausgebaut. Insgesamt prognostizieren 63 %, dass in den kommenden Jahren Entsendungen von Mitarbeitern ins Ausland noch weiter zunehmen werden. W?hrend der Umfang der Literatur, die sich mit Auswahl und Vorbereitung der Entsendungskandidaten besch?ftigt, ebenso ansteigt, finden Fragen der Reintegration der r?ckkehrenden Mitarbeiter weit weniger Beachtung. Wenn ?berhaupt gleicht die Auseinandersetzung mit der Wiedereingliederungsproblematik in vielen Beitr?gen einem abrundenden Schlusswort. Dar?ber hinaus wird meist nur der Blickwinkel der Entsandten thematisiert. In der Umsetzung von Auslandsentsendungen kommt in der derzeitigen Praxis der Wiedereingliederung das gr? te Verbesserungspotential zu. Trotz der gr?ndlichen Auswahl und Vorbereitung der Entsendungskandidaten sowie der hohen Kosten f?r eine Entsendung, gelingt es vielen Unternehmen nicht, Anreize zur Bindung der Mitarbeiter nach R?ckkehr zu schaffen oder der sich h?ufig einstellenden Demotivation entgegenzuwirken. Die vorliegende Arbeit konzentriert sich daher auf die M?glichkeiten einer erfolgreichen Reintegration aus Unternehmenssicht. In Kapitel 2 werden zun?chst die Grundlagen f?r das weitere Verst?ndnis der Arbeit gelegt, bevor Kapitel 3 die Wiedereingliederungsproblematik im unternehmerischen Kontext beleuchtet. Im weiteren Verlauf wird die Bedeutung des Potentials von R?ckkehrern f?r die Organisation aufgezeigt, bevor eine Reihe ausgew?hlter Ma nahmen zur Nutzung dieses Potentials vorgest


Author: Mariya Chernoruk
Publisher: Grin Verlag
Publication Date: Oct 17, 2010
Number of Pages: 64 pages
Binding: Paperback or Softback
ISBN-10: 364072402X
ISBN-13: 9783640724024
 

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