Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Politik - Sonstige Themen, Note: 1,3, Universit?t Hamburg (Erziehungswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: "Willst Du im laufenden Jahr ein Ergebnis sehen, so s?e Samenk?rner. Willst du in zehn Jahren ein Ergebnis sehen, so setze B?ume. Willst du das ganze Leben lang Ergebnisse sehen, so entwickle die Menschen" (Kuan Chung Tzu, zit. n. Witt-Bartsch, Becker, 2012, S. 57). Die Personalentwicklung ist ein essentieller Gegenstand des Personalmanagements, um die Leistungs- und Wettbewerbsf?higkeit eines Unternehmens zu erhalten und zu optimieren. Die Nutzung effektiver Instrumente zur Angleichung der Qualifikation der Mitarbeiter an ver?nderte Arbeitsplatzanforderungen sowie die Erh?hung der Mitarbeiterflexibilit?t, deren Zufriedenheit und die Befriedigung individueller Bed?rfnisse sind dabei wesentliche Bestandteile der Zielverfolgung (vgl. Holtbr?gge, 2013, S. 131). Der gegenw?rtige permanente Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft bietet zahlreiche Chancen und Risiken f?r die Unternehmen, die es zu erkennen und mit dem wirksamsten Konzept zu bew?ltigen gilt. Hierbei sollte das Spannungsfeld zwischen den individuellen Bed?rfnissen des jeweiligen Mitarbeiters und den Anforderungen des Unternehmens beachtet werden, um alle Parteien zufrieden zu stellen (vgl. Backhausen, Thommen, 2006, S. 21). (...) In der nun vorliegenden Bachelorarbeit "Chancen und Herausforderungen bei der Einf?hrung von Coaching in Unternehmen" werden die Vorz?ge von Coaching und die Entscheidungen, die bei der Einf?hrung getroffen werden m?ssen, herausgearbeitet und kritisch betrachtet. Zum besseren Verst?ndnis dieses Themenkomplexes erfolgt zun?chst die Vorstellung des Untersuchungsgegenstandes Coaching in Form einer Begriffserkl?rung, der Identifikation der Zielgruppe und einer idealtypischen Prozessbeschreibung. Im n?chsten Schritt wird der Stellenwert von Coaching im Bereich der Person
| Author: Kathleen Harm |
| Publisher: Grin Publishing |
| Publication Date: May 14, 2014 |
| Number of Pages: 48 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3656653178 |
| ISBN-13: 9783656653172 |
