Die Berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland: Ursachen, Reproduktion, Folgen

​Auf dem deutschen Arbeitsmarkt erweist sich die berufliche Geschlechtersegregation als erstaunlich stabil. Sie gilt zudem als wichtige Dimension sozialer Ungleichheit zwischen Frauen und M?nnern im Erwerbsleben. Daher bedarf es einer wissenschaftlichen Kl?rung jener zeitlichen Persistenz sowie der Folgen der Segregation f?r geschlechtsspezifische Chancendisparit?ten. Unter Anwendung verschiedener Theorieperspektiven und neuerer Methoden der L?ngsschnittanalyse untersucht Anne Busch Ursachen jener Segregation, Mechanismen ihrer Reproduktion im Erwerbsverlauf sowie die Folgen f?r den "gender pay gap". Wirkungszusammenh?nge sucht sie dabei sowohl auf der Individual- als auch auf der Berufsebene. Die Ergebnisse machen deutlich, dass neben Pr?ferenzen, Humankapital und Institutionen vor allem sozialpsychologische Prozesse der Statusdifferenzierung auf dem Arbeitsmarkt eine wichtige Rolle f?r Gr?nde und Folgen der Segregation spielen. Insbesondere kommen offenbar geschlechtlich konnotierte Kompetenz- und Leistungserwartungen zum Tragen, welche einem Abbau der Segregation und ihrer Folgen entgegenstehen.

Author: Anne Busch

Publisher: Springer vs

Publication Date: Mar 21, 2013

Number of Pages: 358 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3658017066

ISBN-13: 9783658017064