Professionalisierung Von Personalentwicklung: Theorie Und PRAXIS F?r Schulen Und Non-Profit-Organisationen

Das Buch liefert eine Grundlage, die Verschiedenartigkeit der theoretischen Verst?ndnisse und praktischen Gestaltungen von Personalentwicklung einzuordnen und Transparenz ?ber die Zug?nge zur Personalentwicklung mit den im Hintergrund liegenden Menschenbildern herzustellen. Damit das gelingt, verkn?pft das Buch Impulse und Erkenntnisse aus der Wissenschaft mit realen Fallbeispielen aus dem Kontext von Schule und von Non-Profit: Personalentwicklung steht und f?llt mit den Personen, die sich in diesem Thema "berufen" f?hlen und die die Ausgestaltung von Personalentwicklung in einer Organisation verantworten. Zur Unterst?tzung der Entwicklung der Mitarbeitenden stellt das Buch ein Diagnoseinstrument f?r die t?gliche F?hrungsarbeit zur Verf?gung, das zum Aufbau eines praktisch relevanten Konzepts von Personalentwicklung beitr?gt. Dieses Konzept, das sich an Ausgestaltungsgraden von Personalentwicklung orientiert, versteht sich als interaktiver Reflexions- und Referenzrahmen von Personalentwicklung in einer Organisation und f?r die t?gliche F?hrungsarbeit.