Belastungen Und Ressourcen Bei Auslandsentsendungen: Eine Empirische Analyse Kontextspezifischer Stressoren Und Ressourcen

Markus Hoben zeigt, dass die soziale Unterst?tzung eine wichtige Ressource bei Auslandsentsendungen ist und Belastungen besonders durch unklare Rollenanforderungen im Beruf sowie Probleme bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben entstehen. Neben der Reduktion arbeitsbezogener Stressoren erscheint besonders die soziale Unterst?tzung am Arbeitsplatz von fundamentaler Bedeutung f?r die Arbeitszufriedenheit bei Expatriates. Die Auswirkungen der im Kontext der Auslandsentsendungen auftretenden Stressoren Rollenambiguit?t, Work-Life Conflict und Kulturdistanz auf die Arbeitszufriedenheit bei Expatriates werden untersucht. In einem zweiten Schritt wird die Rolle der subjektiv empfundenen sozialen Unterst?tzung analysiert. Die Ergebnisse sprechen f?r die Annahme von Haupteffekten empfundener sozialer Unterst?tzung und gegen die Pufferhypothese.