Unternehmensreputation Im Digitalen Zeitalter: Wie Mitarbeiter Die Online-Reputation Bei Kunden, Kollegen Und Bewerbern Beeinflussen

Stefan Ivens besch?ftigt sich mit grundlegenden Fragestellungen, die sich aus der Nutzung von sozialen Medien f?r Stakeholdergruppen wie Kunden, Mitarbeiter und Bewerber ergeben. Er analysiert Auswirkungen von Mitarbeiterverhaltensweisen in der digitalen Welt auf die Unternehmensreputation. Dabei st?tzt sich der Autor auf anerkannte psychologische und wirtschaftswissenschaftliche Theorien. Er verwendet sowohl qualitative als auch quantitative Methoden der empirischen Forschung. Forschern hilft diese Arbeit, die Auswirkungen von Mitarbeiterverhalten in sozialen Medien besser zu verstehen, weil sie die unterschiedlichen Reaktionen der Stakeholder beleuchtet. Managern werden Strategien und Methoden aufgezeigt, um die Unternehmensreputation besser zu steuern und Reputationssch?den zu verhindern.

Der Autor

Stefan Ivens ist derzeit Post-Doc und Lehrbeauftragter an der Universit?t Koblenz Landau im Institut f?r Management. Seine wissenschaftlichen Schwerpunkte liegen imBereich der Reputationsforschung in Verbindung mit digitaler Transformation.

Author: Stefan Ivens

Publisher: Springer Gabler

Publication Date: Sep 19, 2018

Number of Pages: 231 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3658235446

ISBN-13: 9783658235444