Konflikte Und Strategien Von M?ttern Bei Der Vereinbarkeit Von Familie Und Beruf: Eine Qualitative Analyse Der Erfahrungen Nach Der R?ckkehr Aus Der E

In einer Zeit, in der die Debatte ?ber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu einer der dr?ngendsten gesellschaftlichen Herausforderungen geworden ist, bietet das vorliegende Buch einen wertvollen Einblick in die Konflikte und Bew?ltigungsstrategien berufst?tiger M?tter. Insbesondere nach der Geburt des ersten Kindes sehen sich viele M?tter der schwierigen Aufgabe gegen?ber, ihre Mutterrolle mit den beruflichen Anforderungen in Einklang zu bringen. Basierend auf 12 qualitativ gef?hrten Interviews mit M?ttern, die innerhalb von zwei Jahren nach der Geburt ihres ersten Kindes an ihren Arbeitsplatz in einem Gro unternehmen zur?ckgekehrt sind, beleuchtet das Buch, welche Herausforderungen diese Frauen meistern m?ssen. Der Druck, beiden Rollen gerecht zu werden, f?hrt oft zu tiefgreifenden Identit?tskonflikten. Funda Boyaci nutzt die Methode der Reflexive Grounded Theory, um die komplexen und vielschichtigen Konflikte darzustellen und zeigt, wie besonders traditionelle Geschlechterrollen sowie fehlende Unterst?tzung in Familie und Beruf zu erheblichen Belastungen bei M?ttern f?hren. Die Autorin identifiziert strukturelle Herausforderungen und bietet praxisorientierte L?sungsans?tze, von denen sowohl M?tter als auch Unternehmen profitieren k?nnen, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern.