Dieses Buch beleuchtet die Schl?sselrolle von Human Resources f?r Corporate Social Responsibility und liefert eindrucksvolle Beispiele wie personalpolitische CSR-Instrumente den Unternehmenswert steigern k?nnen. Autoren aus unterschiedlichen Branchen und Funktionsbereichen zeigen konkrete Ans?tze zur erfolgreichen Implementierung einer CSR-Strategie. Dabei vermittelt das Buch wertvolles CSR-KnowHow und pr?sentiert neues Managementwissen, das HR-Manager bei den Herausforderungen eines modernen HR-Managements unterst?tzt. Dabei wird insbesondere f?r Personalentwicklung eine neue Basis geschaffen, die auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Das Buch reiht sich damit in die aktuelle BWL-Diskussion ein, welche CSR als betriebswirtschaftlichen Ansatz neu definiert und eignet sich insbesondere f?r Verantwortliche im Personalwesen.
| Author: Thomas Doy? |
| Publisher: Springer Gabler |
| Publication Date: May 24, 2016 |
| Number of Pages: 272 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3662476827 |
| ISBN-13: 9783662476826 |