Die komplexe Thematik neuer Formen der Arbeitsorganisation besitzt mehrere unter- schiedliche Dimensionen. Im Hinblick auf ihre gesellschafts- und tarifpolitische Di- mension k?nnen neue Formen der Arbeitsorganisation als sichtbares Zeichen f?r die Bem?hungen um mehr Humanisierung im Arbeitsleben angesehen werden, wobei die Tarifparteien naturgem? unterschiedliche Beweggr?nde f?r die Einf?hrung und das Betreiben von mitarbeiterorientierten Strukturen ins Feld f?hren. Aufgrund der wissenschaftlichen Begleitforschung im Rahmen des Programms zur Humanisierung des Arbeitslebens (HdA) wurden schwerpunktm? ig f?r die Teileferti- gung und Montage sogenannte Handlungsanleitungen zur L?sung unterschiedlich- ster Probleme und Fragestellungen, getrennt nach einzelnen Fachdisziplinen wie In- genieurwissenschaften, Arbeitsp?dagogik, Arbeitspsychologie und Ergonomie, ent- wickelt. Diese "isolierte Betrachtungsweise" spiegelt sich auch bei der Ergebnisdar- stellung zur Planung der Materialbereitstellung in der Montage wider. Technikpla- nung und mitarbeiterorientierte Fragestellungen wurden bisher getrennt betrachtet und ausgef?hrt, wobei bisher eine starke Technikzentrierung im Planungsablauf fest- zustellen ist. Hier wird nun der Versuch gemacht, sowohl technisch-wirtschaftliche als auch mitar- beiterorientierte Fragestellungen in Form eines Leitfadens f?r die Planung der Mate- rialbereitstellung bei reduzierter Arbeitsteilung und erweitertem Handlungsspielraum in der Montage darzustellen.
| Author: Hans-J?rg Bullinger |
| Publisher: Vieweg+teubner Verlag |
| Publication Date: Nov 20, 2013 |
| Number of Pages: 270 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3663110478 |
| ISBN-13: 9783663110477 |
