Auswirkungen von Fehlermeldungen im Enforcement-Verfahren auf das Management und die Pr?forgane. Eine empirische Untersuchung

Masterarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,3, Universit?t Passau, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit ist es, herauszufinden, ob Fehlermeldungen, die im Rahmen des deutschen Enforcement-Verfahrens aufgrund einer fehlerhaften Berichterstattung eines kapitalmarktorientierten Unternehmens ver?ffentlicht werden, eine Auswirkung auf das Management und die Pr?forgane haben. Die Verantwortung f?r die Ordnungsm? igkeit der Rechnungslegung liegt in erster Linie beim Management, da dieses den Abschluss erstellt. Es folgt daraufhin erst die interne Pr?fung des Abschlusses durch den Aufsichtsrat und schlie lich eine unabh?ngige Pr?fung durch den Abschlusspr?fer. Zu untersuchen ist deshalb, ob durch die bedingungsweise Ver?ffentlichung einer Fehlermeldung im Rahmen des Enforcement-Verfahrens eine Ver?nderung in der Besetzung der internen Organe - Management und Aufsichtsrat - und bei dem amtierenden Abschlusspr?fer festzustellen ist. Beobachtet werden soll auch, ob die Anzahl der ver?ffentlichten Fehler oder die Art der festgestellten Fehler einen Einfluss auf die Organe haben. Zuletzt stellt sich die Frage, wie sich eine m?gliche beobachtbare Ver?nderung auf die Gr? e des jeweiligen Organs auswirkt.

Author: Philippa Leven

Publisher: Grin Publishing

Publication Date: Jan 19, 2017

Number of Pages: 152 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3668368961

ISBN-13: 9783668368965