Rollenmodelle Der Führung: Führungskräfte Aus Der Sicht Der Mitarbeiter

Auf der Basis einer empirischen Untersuchung entwickelt J?rgen M?hlbacher ein Modell der attributionstheoretischen Wahrnehmung von F?hrung, das er mittels einer linguistischen Inhaltsanalyse testet. Der Autor beschreibt F?hrung als quasi unabh?ngig von konkreten Eigenschaften oder Verhaltensweisen der F?hrenden, einzig beruhend auf den Wahrnehmungen und Zuschreibungen der Beobachtenden, also der Gef?hrten.

Author: Jürgen Mühlbacher

Publisher: Deutscher Universitatsverlag

Publication Date: Jan 30, 2003

Number of Pages: 217 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3824406705

ISBN-13: 9783824406708