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Wissensorientierter Organisationswandel: Ein Ansatz Zur Veränderung Von Struktur Und Kultur
Product Code:
9783824406906
ISBN13:
9783824406906
Condition:
New
$82.16
Wissensorientierter Organisationswandel: Ein Ansatz Zur Veränderung Von Struktur Und Kultur
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Josef Tuppinger leitet aus einer Analogiebetrachtung mit dem individuellen Lernen ein Vorgehen f?r das organisationale Lernen ab. Dabei differenziert er zwischen zwei Lernprozessen, die als prozedurales Lernen (Struktur?nderung) und als deklaratives Lernen (Kultur?nderung) der Organisation bezeichnet und beschrieben werden.
| Author: Josef Tuppinger |
| Publisher: Deutscher Universitatsverlag |
| Publication Date: Feb 25, 2003 |
| Number of Pages: 207 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 382440690X |
| ISBN-13: 9783824406906 |
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