Der Zusammenhang von Unternehmensstrategie, -struktur und -kultur in international tätigen Unternehmen: Eine konstruktivistische Analyse

Inhaltsangabe: Einleitung: International t?tige Unternehmen sehen sich seit Anfang der 90er Jahre mit zunehmenden Herausforderungen des Globalisierungsprozesses konfrontiert. Dabei geht es weniger um die Frage „ob" globalisiert werden soll, als vielmehr um die Frage nach der weltweiten unternehmenspolitischen, organisatorischen und kulturellen Gestaltung der Unternehmen. In der dynamischen und komplexen Umwelt von weltweit agierenden Unternehmen bieten Bartlett/Ghoshal mit ihrem Konzept des transnationalen Unternehmens einen Handlungsrahmen f?r Unternehmen, die sich hohem Anpassungsdruck ausgesetzt sehen und gleichzeitig die weltweite Standardisierung der Aktivit?ten vorantreiben m?ssen. Sie sehen in globaler Effizienz, lokaler Anpassung und weltweitem Lernen die strategischen Ziele, um auf die Herausforderungen der Globalisierung einzugehen. Das integrierte Netzwerk bietet die strukturellen Gegebenheiten, um die strategischen Ziele zu erreichen, w?hrend die transnationale Unternehmenskultur die Integrationsfunktion des Unternehmens ?bernimmt. Angesichts dieser ver?nderten Anforderungen an Strategie, Struktur und Kultur bedarf es einer konzeptionellen Ausgestaltung, die die Dimensionen des Unternehmens so gestalten, dass transnationale Unternehmen erfolgreich in ihrer Umwelt t?tig sind. Im Rahmen der Globalisierungsdiskussion halten viele Managementwissenschaftler an einem Konservatismus fest, bei dem Wirklichkeitswahrnehmung als Anpassung betrachtet wird. Der Markt und die Kunden m?ssen beobachtet werden, damit sich Unternehmen anpassen k?nnen. Dies erfordert eine m?glichst genaue Beobachtungs-, Abbildungs- und Analyseleistung. In einem globalen Umfeld sind die Anforderungen an das Management jedoch so gro , dass es das Management ?berfordert, alle Umweltver?nderungen zu analysieren und als Reaktion auf Umweltver?nderungen, Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln. Dieser Sachverhalt bildet den Ausgangspunkt f?r die vorliegende Arbeit. Aufgrund der mangelnden

Author: Mathias Hain

Publisher: Diplom.de

Publication Date: Aug 04, 2004

Number of Pages: 102 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3838681770

ISBN-13: 9783838681771